“检查中发现你单位‘三重一大’制度执行不够严格，多个项目申报未上会研究；单位廉政风险防控有差距，存在财务报账手续不规范、关键岗位人员为临聘人员等问题……”近日，江华瑶族自治县纪委监委驻县财政局纪检监察组负责人就驻点监督中发现的问题向某单位进行反馈，并督促立行立改，及时修订完善相关内控机制。
为全面提升基层派驻监督质效，化解“一对多”派驻带来的监督不平衡、监督力量分散、监督实效性不强等问题，今年年初，江华县纪委监委结合实际，积极推行派驻机构巡回驻点监督机制，通过集中时间、集中力量、集中精力“嵌入”被监督单位，对驻点单位开展全面监督检查，形成问题清单，督促整改落实，推动派驻监督提质增效。
根据巡回驻点监督工作办法，各驻点监督组由县纪委监委班子成员带队，整合“室组地”人员力量，轮流对驻在单位开展清单式、嵌入式、贴身式现场监督，每次驻点时间为5-10个工作日，重点聚焦资金项目密集、信访矛盾集中、巡视巡察反馈问题突出、案发数量较多的单位，聚焦贯彻落实上级重大决策部署、落实全面从严治党责任、廉洁用权、履职尽责及巡察审计反馈问题整改等情况强化监督，突出预防为先、关口前移，抓早抓小、纠偏正向，确保驻点监督精准有序、高质高效。
“驻点监督重点是要发现问题、推动整改解决问题。我们坚持‘四个一’标准，做到一驻点一监督方案、一清单一整改台账，推动构建监督、反馈、整改工作闭环。”该县纪委监委负责人介绍说。
为此，在进驻单位前，该县各驻点监督组结合驻点单位信访举报、问题线索、巡察审计反馈意见等情况，制定个性化监督方案，明确监督重点，确保监督“督”在点上。驻点监督期间，集中人员力量，通过列席会议、听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式，对综合监督单位权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”开展靶向监督，并梳理形成问题清单。驻点结束后，形成驻点监督情况报告，及时向被监督单位党组织进行反馈，提出限期整改要求，同时对整改落实情况不定期开展“回头看”，确保发现的问题事事有回音、提出的建议件件有着落。截至目前，该县纪委监委各派驻机构通过驻点监督共发现突出问题36个，发现问题线索12条，督促相关部门健全完善内控机制6项。
“驻点监督让监督更聚焦、更精准、更深入，是加强基层监督的有益尝试。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续深化运用驻点监督机制，以提升监督穿透力、压实整改责任、强化成果运用作为落脚点，切实将监督质效转化为治理效能，以高质量派驻监督护航经济社会高质量发展。(江华瑶族自治县纪委监委 蒋琰 曾宪云)
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳