本网10月28日讯今年以来，蓝山县加强作风效能建设，以“三个完善”为手段，强化作风效能建设，切实转变干部作风，营造良好的发展环境，推进全县各项工作有序开展。
一是完善制度强规范。建立《蓝山县工作纪律和机关作风效能建设办法》，坚决杜绝迟到、早退、空岗、脱岗现象。重要部门和岗位的人员必须严格遵守有关安全和保密规定，严禁重要文件和信息丢失泄密。严守岗位职责，严格执行外出请销假制度，未经批准不得擅离工作岗位。规范办公设备使用，严禁工作时间电脑上网浏览与工作无关的网页、炒股、聊天。不得下载安装与工作无关的各类软件以及存储与工作无关的资料。不准复制和传播非工作信息，确保办公信息资料正常使用和规范有序管理。
二是完善追责强督查。成立作风效能建设明查暗访小组，对各单位开展理论学习、讨论思考等情况进行督查，同时围绕工作纪律、服务质量、办事效率和机关规范化管理的要求，定期和不定期明查暗访，对部分干部职工接待群众言语粗暴、办事拖拉、效率低下、上班时间吃早餐、早退爬山、早退买菜等现象进行了严肃查处，诫勉谈话，按《蓝山县机关效能责任追究办法》进行追责。
三是完善考核强落实。深入开展“效能建设年”活动，以深入学习实践科学发展观为主题，以加强机关效能建设和作风建设为重点，以优化经济发展环境、加快产业转移步伐为目标，以改革创新为动力，强化作风效能建设，同时把“效能建设年”活动的开展情况与党风廉政建设责任制考核、民主评议政风行风工作、年终工作绩效考核、政务环境考核等指标体系相结合。年底组织专人对各乡镇场、办事处，县直各部门单位“效能建设年”活动开展情况进行考核。（蓝山县纪委办公室）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw