本网12月16日讯宁远县为深入推进领导干部带头改进作风,切实加强基层组织建设,构建城乡统筹的基层党建新格局,在全县县级领导和副科级以上独立核算单位党政“一把手”中广泛开展联系村党支部书记活动,即在每人联系一个乡镇、一个新农村建设示范村或建设扶贫村的基础之上,每人再在全县的难村、后进村和1500人以上的村子之中,联系一个村的党支部书记。
该县领导干部联系村党支部书记活动,按照“察民情、听民声、解民忧、带民富、树形象”的要求,以领导干部联系农村党支部书记为主要形式,把解决群众最关心、最直接、最迫切的问题作为切入点,全力做好六项工作:以为联系村的党支部书记当高参、做后盾、搞协调为基础,帮助解决村级班子建设中的困难和问题,着力建设强有力的村级班子;以深入联系村开展调查研究为基础,帮助联系村理清发展思路,选准适合村情的发展路子;以指导帮助联系村因地制宜,调整产业结构为基础,培育村里独俱特色且易形成规模的主导产业,带动农民增产增收;以改善农村生产生活条件为基础,重点解决联系村行路难、饮水难、用电难、上学难的问题;以举办农村实用技术、职业技能培训班为基础,提高基层群众的技术技能水平,重点培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民;以深入基层倾听民声,收集意见和建议为基础,认真分析基层干部和群众反映的问题与困难,对照本人和本部门工作职能职责,进一步改进工作作风和自身不足,力求达让联系村到“六个一”,即:“建好一个村级班子、找准一条发展路子、培育一项主导产业、解决一些突出问题、培养一批新型农民、形成一种优良作风”。
该县组建了由县委副书记夏剑平同志任组长的高规格活动领导小组,下设了办公室,加强对活动的组织领导和协调推进。该县由县委办、县政府办牵头,会同县“转变作风下基层,项目建设在一线”活动办、县委作风办组成督查指导组,不定期深入农村开展督查指导,对工作不到位、落实责任不力的单位和领导干部进行通报批评,责令限期整改。将活动开展情况与单位和个人的考核评价结合起来,单列一定分值,作为单位年度绩效考核的一部分;将领导干部的活动开展情况进行单独考核,对考核不合格的领导干部取消年度评先评优资格,并把考核结果作为领导干部年度考核的重要依据。(魏纲要陈辉任)
来源:永州廉政网
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