宁远：四措并举加强乡镇纪检组织建设

本网3月12日讯为全面贯彻落实十七届中央纪委六次、七次全会精神，宁远县大力加强乡镇纪检组织建设，认真落实解决好乡镇纪委存在的实际问题，充分发挥乡镇纪委的职能作用，为反腐倡廉建设打下坚实基础。

一是理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。积极探索乡镇纪委双重领导的体制和工作机制，把乡镇纪委干部的人事任免权等一并收归县纪委管理，根据工作需要和属地管理原则，试行乡镇纪委受县纪委和同级党委双重领导。

二是优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子。乡镇纪委干部任用应由县纪委提出，注重选拔素质过硬、作风正派、坚持原则且有法律、财务、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇纪委书记。同时，注重加大对乡镇纪检监察干部的业务培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委的工作能力。

三是健全工作制度，解决“做什么”的问题。根据乡镇实际，制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好工作，使工作有章可循。

四是强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核以县纪委为主，以增强乡镇纪委干部的事业心和责任感。同时，将考核的结果与纪检干部个人成长进步和福利待遇等挂钩，充分调动乡镇纪检干部的积极性。（宁远县纪委宣教室）