东安县纪委把对违纪人员的跟踪教育作为办案工作的一个重要环节，通过建立“跟踪教育”制度，促进违纪人员的转化，并在“跟踪”中查漏补缺，帮助发案单位进一步规范和完善各种规章制度，超前防范，关口前移，收到了良好效果。
“跟踪教育”的内容主要包括以下四项：跟踪谈话、违纪人员思想动态及工作表现、违纪剖析、整改意见建议。该县纪委为确保该项制度落到实处，一是实行跟踪教育责任制。成立了由县纪委书记任组长、办案人员为成员的“跟踪小组”，对每个违纪人员实行专人帮教转化，全程负责。二是定期教育，及时了解受处分人员的思想动态和工作情况，有针对性地提出建议，鼓励他们吸取教训，痛改前非，在各自的岗位上再立新功。三是将跟踪教育与建章立制相结合，在跟踪中及时与发案单位共同查摆其在党风廉政建设方面存在的薄弱环节，找出制度、管理等方面的不足，完善有关规章制度，防止类似案件的发生。四是以点带面，开展以案说纪宣教活动，使更多的党员受到警示教育。自2007年以来，该县纪委对13名受处分人员进行了跟踪，通过教育，受处分人员均表现良好。另外，还帮助4个村完善了财务制度，帮助3个企业完善了各种安全生产规章制度，提出整改意见及建议30多条，有效防止类似案件的再度发生。（蒋东新）
来源：永州廉政网
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