江永县按照“一岗双责”的要求，明确划定各级领导班子和领导干部在本地区、本部门和单位的党风廉政建设中所承担的岗位职责，并逐级签订《党风廉政建设责任状》，作为履行职责和责任追究的依据。进行责任追究时，严格按照以下四个步骤界定责任：一是初查核定。对单位和部门发生严重违纪违法行为的，先经过初查，弄清领导班子或有关领导是否有失职表现。二是认定追究对象。根据领导分工及岗位职责来明确追究对象，注意区分集体责任与个人责任，主要领导责任与重要领导责任，前任领导责任与现任领导责任的界限。三是认定失职表现。主要从教育、监管、考察、追究、决策等五个方面进行调查：看平时是否把好了教育关，判断是否失教；看平时监督管理是否到位，判断是否失管：看平时是否注意考察了解所辖党员干部的廉政情况，判断是否失察；看平时是否存在有错不查、有错不纠的现象，判断是否失究；看平时决策是否民主，工作是否务实，判断是否失误。四是认定失职程度。要以调查出来的客观事实为依据，根据所辖案件当事人违纪违法情节的轻重，对照责任分工的目标、任务和要求等，最后得出责任领导失职情节是属于严重、较重还是较轻的定性结论。（江纪办）
来源：永州廉政网
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