冷水滩：改进机关作风 建设服务型政府

今年以来，冷水滩区为全面加强干部队伍作风建设，大力开展创建“学习型、服务型、高效型、廉洁型”机关建设活动，把改进机关工作作风作为着力点，切实解决当前机关干部职工中存在的“四不”（精神不振、工作不负责、效率不高、办事不公）和“五多”（文件会议多、检查评比多、虚报浮夸多、下基层走马观花多、办事扯皮推诿多）等突出问题，努力建设服务型政府。

一是针对机关干部工作作风不实，上下班不准时，上班期间利用电脑玩游戏、炒股、聊天，打牌等干与工作无关事情等现象，由区纪委、组织部成督查组到科局各办公室进行明查暗访，并全程拍摄，对查实现象的在全区进行通报。二是针对当前文风、会风不正，开会迟到、早退，甚至代会等现象，区两办大力精简各种会议和文件，加强会议管理，严格会议审批，严控会议规模，减少会议数量，对能不开的会坚决不开，可以合并的会合并开。同时规定参会人员一律提前10分钟进场，不准随意代会，大力改进会风和文风。三是出台《关于进一步加强公务用车管理的通知》，加强公务用车管理，不准公车私驾、公车私用，公车钓鱼等，并严禁领导干部驾驶公车。区作风建设办还不定期进行明查暗访，对违反规定的进行严肃查处。四是落实首问责任，实行行政问责。严格实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，机关工作人员必须做到文明礼貌，认真接等群众来访办事，能及时办结的，必须及时办结；不能及时办结的，必须向服务对象说明原因，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。对不作为、乱作为，行政效能低，造成不良影响的或其它后果的工作人员追究其行政责任，给予党纪、政纪处分或组织处理。（张敏）