今年来，江华县在乡镇着力建立健全长效机制，切实促进干部作风转变，推动全县经济社会又好又快发展。其做法是：
一是健全工作目标管理考核制度。乡镇党委、政府对各项工作进行量化，采用百分制方式进行考核评分，实行奖优罚劣。同时将考核机制延伸到村，将村干部纳入考核范围，充分调动村干部的工作积极性。
二是建立督查制度。各乡镇成立由纪委书记任组长，党政办主任、副主任、秘书为成员的干部管理领导小组。领导小组定期对全乡（镇）的工作跟踪督查，将工作进展情况进行公示，确保各项工作按时落实到位。同时，不定期对全乡（镇）干部作风进行督查，督查结果及时给予通报。
三是建立考核评价机制。乡（镇）干部管理领导小组将考核、督查结果每季度统计一次，建立考核台帐。年终，以台帐为依据进行奖惩兑现，并将考核结果列入评价干部政绩的重要内容。（江纪宣）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw