今年来,东安县在全县各级领导班子和党员干部中以完善“三个网络”建设为切入点,筑起拒腐防变的“防火墙”,以实际行动促进勤政清廉工作。
一是抓学习研讨,武装思想,构筑一个声势强大的勤政清廉社会舆论网。在学习内容上,采取多种形式组织广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,重点学习好中央和中央领导有关加强党的执政能力建设、提高拒腐防变能力的一系列重要文件和论述,学习十六届六中全会和党的十七大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《中共中央关于利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》和县委“十一五”规划等。在学习目的上,紧密联系本地本单位的实际,紧密联系党员干部的思想和工作实际,带着问题去学,做到“学以致用、用以促学、学用相长”。在学习方法上,灵活多样、讲究实效,坚持集中培训与自学相结合、专题辅导与理论研讨相结合、典型宣讲与参观培训相结合、开展学习竞赛与撰写心得体会相结合;坚持理论教育与实践教育相结合,组织各级党员干部深入贫困乡村、困难企业、监狱高墙,开展“三看三想”专题警示教育,切身体会,换位思考,帮助贫困户等弱势群体解决实际困难,增强学习效果。在学习对象上,着重抓好了重点部门、关键岗位党员干部的学习,尤其是党政一把手。通过学习,全县构筑了一个声势强大的勤政清廉光荣、腐化堕落可耻的社会舆论网。
二是抓自查自纠,解决问题,编织一个纵向到底、横向到边的党风廉政建设责任网。一是全面落实党风廉政建设责任制,全县各级各部门建立了党风廉政建设责任制领导小组,建立了一个完善的党风廉政建设责任体系,并认真搞好了责任分解,形成了自上而下级级有人抓,一级抓一级的管理体制和工作格局。二是对照党风廉政建设责任制的要求,认真开展“批评和自我批评”活动和民主生活会,对照群众意见和自己查摆出来的问题,领导班子和党员干部认真剖析原因,并有针对性地制定了整改专项措施,明确了整改责任,切实解决了实际问题。三是完善了党风廉政建设责任制考核细则,坚持党风廉政建设“一票否决制”,对党风廉政建设责任制落实不好的,在提拔使用、评先评优方面实行“一票否决”。
三是抓制度建设,巩固成果,建立一个相互制约、治本堵源的监督机制网。坚持用改革创新的思路,从体制、机制、制度和管理入手,建立了一个使人“不想为、不能为、不敢为、不准为”的有效监督制约机制。一是建立健全了学习制度,通过各种学习、教育活动,提高了各级领导班子和党员干部勤政清廉的自觉性。组织广大党员干部深入开展了社会主义荣辱观教育、优良传统教育、党纪政纪教育和以“三看三想”为主要内容的警示教育,使党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是进一步加大了办案工作力度,重点抓好了损害人民群众切身利益的典型案件,切实维护群众切身利益,坚决克服和纠正损害群众利益的不正之风。三是建立健全各项工作制度。一方面对原来已经建立并经实践证明是行之有效的制度,党风廉政建设责任追究制度、干部实绩考核制度、干部廉政档案制度、政务公开制度等进行了继续坚持和完善。另一方面从查办的典型案件中分析发案原因,从反腐倡廉工作中遇到的有代表性、倾向性的问题以及人民群众反映强烈的问题,进行深入调查研究,查找机制及管理制度上存在的漏洞和薄弱环节,有针对性的制订出了规范化、科学化的制度,通过建章立制从源头上预防和解决腐败问题,使广大党员干部保持了真正的勤政清廉。(唐守艮)
来源:永州廉政网
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