江华县“八个坚持” 狠抓党风廉政建设

江华瑶族自治县委、政府近几年来认真贯彻落实《实施纲要》关于“反腐倡廉教育要以领导干部为重点”的要求，根据全县的实际情况，以党员干部为重点，用“八个坚持”扎扎实实地抓好党风廉政建设，成效明显。

一、坚持抓好党风廉政建设的意识不动摇。江华瑶族自治县委、政府始终坚持以抓好党风廉政建设作为一项基础性、固本性的工作来抓，重点抓好党员干部的党风廉政教育。全县各级各部门都成立了党风廉政建设领导小组，明确了工作分工，不断增强抓好党风廉政建设的意识。按照中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的要求，在全县范围内建立健全了反腐领导体制和工作机制，努力抓好党风廉政建设。

二、坚持不断完善党风廉政建设责任制。每年年初，全县各级各部门主要负责人都要向县委签订党风廉政建设目标管理责任书，且每年都要根据上级的要求以及实际情况对目标管理责任书的内容进行修订和完善，使之更全面、更客观、更准确、更具操作性。全县各级各部门同样要求下级机构与之签订党风廉政建设目标管理责任书。从而在全县范围内形成了层层把关、层层负责、层层落实的党风廉政建设目标管理的责任网络。

三、坚持学习。每年，县委、县政府要求全县各中心学习组把加强党风廉政建设的理论作为学习的必要内容。县委中心学习组带头学习，每月坚持学习党风廉政建设理论雷打不动。工作再忙，也不能耽误中心组的学习时间；任务再重，也不能放弃党风廉政建设理论的学习。全县各级各部门中心学习组也是如此，每月坚持学习党风廉政建设理论不动摇。不断用党风廉政建设的基本理论和党纪法规等知识武装广大党员干部的头脑，使广大党员干部时刻保持坚定的政治信念，在各种诱惑面前能经受住严峻的考验。

四、坚持“廉政谈话”。近几年来，江华瑶族自治县委、政府坚持“两个谈话”制度。一个是“任职廉政谈话”制度，凡是拟提拔的干部，在公示结束、正式任职前，由一名县级领导代表组织对其进行“廉政谈话”。谈话者根据任职者所在职的岗位特点等，向任职者提出相关要求，并由任职者向组织作出廉洁自律的承诺。另一个是“诫勉谈话”制度，对在思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性问题的党员干部，或者存在轻微违纪问题的党员干部，由县纪委或者县委组织部的领导对其进行谈话，指出其存在的问题，提出改正的要求，并跟踪考核。

五、坚持“温馨提醒”。每逢传统节日或其他重大喜庆日子，县纪委都要发文，提醒广大党员干部要防止节（假）日腐败；每年在县电视台播放廉政警句和廉政广告；给党员领导干部发廉政短信、廉政彩铃、廉政明信片等。通过这些方式，时刻提醒广大党员干部，要始终保持清正廉洁、务实为民的作风。

六、坚持用先进典型引路。大力宣传学习先进人物的典型事迹，用先进人物的榜样力量激励广大党员干部。近几年来，江华瑶族自治县除组织广大党员干部学习郑培民、孔繁森、方永刚等外地先进人物的先进事迹外，还注意发掘本县的先进人物，用身边的人和事教育广大党员干部。近几年，江华县涌现了不少的先进人物，比较典型的有全国劳动模范、全国道德模范提名奖获得者、江华县林业局水口瞭望台瞭望员余景柱，全国“五一”劳动奖章获得者、江华一中校长蒙吉英，全国纪检监察系统先进个人、江华县纪委副书记、监察局长刘江明，全国特级优秀人民警察蒋建军等。通过典型引路，进一步弘扬了正气，激发了广大党员干部奋发向上的精神状态。

七、坚持用反面典型警示。近几年来，组织广大党员干部观看了《忏悔录》、《堕落的灵魂》、《赌之害》、《扭曲的人生》等警示教育片。通过观看警示教育片，剖析反面典型，以案说法，不断增强广大党员干部勤政廉政的自觉性。同时，要求各级各部门组织党员干部到县看守所参观，接受警示教育。通过服刑人员的现身说法，给广大党员干部以警醒，从而使广大党员干部筑牢防腐墙，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，远离违法违纪和职务犯罪。

八、坚持从严查处违纪违法案件。近几年来，江华瑶族自治县坚持以查办党政领导机关、行政执法机关、司法机关等部门的违纪违法案件为重点，对违法违纪的腐败分子坚决查处，决不姑息迁就。构成违纪的，坚决给予党纪或政纪处分；构成违法犯罪的，坚决移送司法机关处理。通过查办案件，维护了党纪政纪国法的严肃性，同时，教育广大党员干部自觉遵守廉洁自律的有关规定，取得了很好的政治效果和社会效果。