近年来，新田县结合实际不断完善劳动保障依法行政制度，加强劳动用工长效机制管理，加大劳动保障执法监察，进一步增强劳动者和用人单位的维权意识和守法意识，企业职工权益得到有效维护。
该县制定诚信、守信、基本守信、失信4个评价等级，严格申报、审查、公示、公布4项评价程序，在全县开展用人单位劳动保障诚信评价活动，建立守法庆信等级，构建了诚信守法环境。全面启动劳动合同“三年行动”，制定了切合新田实际的合同范本，指导督促企业与职工签订劳动合同，健全了法律约束体系，已有131家企业实行劳动合同制度，全县劳动合同签订率达到85%以上。开展清理整顿劳动力市场秩序、劳动用工、禁止使用童工特殊保护规定等专项执法检查，加强劳动仲裁。
截止目前,已有35名劳动者通过执法维权及时领取到应得收入,涉及金额4万余元。（梁剑）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw