新田县推行农村党支部书记双向述职制度

今年以来，新田县委推行了以“农村党支部书记向所在乡镇党委述职、向该村全体党员和村民代表述职”为主要内容的农村党支部书记“双向述职”制度，全面加强了农村党风廉政建设力度，发挥了党员群众对农村党支部书记的监督作用，“双向述职”、“双向施压”，激发了农村党支部书记干事创业的动力和活力。

年初，该县下发了关于加强基层党建工作的意见，规定全县农村党支部书记每半年向所在乡镇党委进行述职。村党支部书记按照村里发展规划，围绕农村党风廉政建设、村“两委”班子建设、发展集体经济、加强党员管理、推进新农村建设等内容撰写述职报告，向所在乡镇党委述职。述职前乡镇党委组织力量通过“入户走访、座谈了解、问卷调查、实地察看”等形式，对各村党风廉政建设、党建、经济工作的总体情况、支部书记履职情况、党委制定的目标任务完成情况、村党组织发挥作用情况等进行深入详实的调查了解，为述职点评提供第一手资料。

在述职过程中各乡镇领导班子成员，就述职内容进行现场点评，指出成绩，点出不足，注重帮助分析原因，明确下一步工作重点，并按照“满意、基本满意、不满意”三个标准进行测评，对满意率低于60%的农村党支部书记，视情况轻重，给予警示谈话、辞职或劝退等处置。同时，每半年组织村党支部书记向全体党员和村民代表进行述职，乡镇党委派人参加，先由村党支部书记进行述职、自评。村党员、村民代表结合征求、收集村内群众的意见，就群众普遍关心的热点、难点问题向支部书记提出质询，村干部对质询的问题现场做出答复。村党员和村民代表结合支部书记述职、质询回答等情况，按照“满意、基本满意、不满意”三个标准对农村党支部书记进行测评，现场公布测评结果。对群众满意度低于80%的村和村干部不能评为先进党支部、先进党支部书记。同时乡镇党委帮助分析原因，查找问题，制定改进措施；对不满意超过半数的支部书记，第一次给予诫勉谈话，第二次给予组织处理。

述职结束后，各乡镇党委对述职情况进行汇总，填写《农村党支部书记双向述职登记表》，计算农村党支部书记测评满意率，并由农村党支部、乡镇党委签署意见，加盖公章后报县纪委、县委组织部备案。今年以来，该县已有121个村党支部书记向乡镇党委进行了述职，对109个农村党支部进行测评，满意率达88%以上。4000多名农村党员、1万多名村民代表对农村党支部书记述职情况进行测评，满意率达85%以上。

农村党支部书记“双向述职”制度实施以来，有力地推进了农村党风廉政建设，极大地激发了农村党支部书记干事业的责任感和积极性。截止目前，该县341名农村党支部书记为群众兴办修渠道、修路等好事实事500多件，栽植树木7.9万棵，推广农业新技术10多项，有力地解决了“行路难、致富难”等群众普遍关心的难点问题。（梁剑）