冷水滩：铁的纪律杜绝乡镇干部“走读”

近日，冷水滩区仁湾镇、普利桥镇等乡镇为加强乡镇干部管理，严肃干部工作纪律，相继购买了指纹考勤打卡机，干部上班实行电脑打卡，超过时间不按时输入指纹，就会记录迟到，一天不输入自己指纹就是旷工。这是该区为加强干部作风建设，遏制乡镇领导干部“走读”、搞“遥控指挥”又一有力举措。

今年初以来，冷水滩区大力强加干部作风建设，用铁的纪律杜绝乡镇干部“走读”。一是严格实行干部考勤制度。各乡镇都建立严格的考勤制度，规定乡镇所有干部离开乡镇，必须事先登记，外出不登记者视为脱岗。每月定期通报考勤情况，并将考勤与工资福利挂钩。二是出台住村住镇硬性规定。针对乡镇干部驻镇、驻村时间少的问题，区委出台了硬性规定，要求乡镇每个干部每月至少住镇12天、住村4天，星期六、日每天必须保证乡镇有三分之一的干部住镇值日。三是强化督查。区里组建了四个干部作风督查组，不定期抽查乡镇的干部住村、住镇情况，工作落实情况，群众信访问题解决等情况，并将督查结果每月进行通报。四是严格乡镇领导外出公费旅游。领导干部不准以任何理由公费出国出境，乡镇党政“一把手”外出，必须向联系乡镇的区级领导请销假，乡镇主要领导无特殊情况不得同时外出。

此举有效地遏制了乡镇干部 “走读”，乡镇领导干部搞“遥控指挥”的现象，干部作风明显好转，以前群众到乡镇办事最怕的是“人难找，事难办”，如今被“一张张笑脸、一句句问候、一个个满意答复”所取代。（唐玉柏 张敏）