双牌“六个到位”抓清明维稳工作

清明前夕，双牌县采取县、乡、村三级联动的办法，狠抓清明期间的社会稳定工作，坚持“六个到位”，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。

一是摸底排查到位。该县建立县、乡、村三个层次的排查制度，以县综治维稳办为主导，乡镇场党委政府为核心，驻村及村组干部为基础，及时排查可能影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和隐患。1000名机关干部身兼综治维稳特派员下到全县194个行政村，进村入户排查矛盾纠纷隐患，深入到村组，吃住在农户，与乡镇、村组干部一道，严防死守，盯死看牢，及时发现、及时汇总排查结果，建立矛盾纠纷、重点人员和干部下基层等“三本台帐”，进行跟踪管理。

二是调处化解到位。该县认真梳理群众反映强烈的事项，逐项、逐案、逐人建立台帐，妥善研究解决。对已排查出来的36起矛盾隐患，落实了责任单位，限期解决。对暂时不具备解决条件的12起可能导致安全隐患的事件，列出解决时间表，做好了面向群众的解释工作；对个别的无理要求，耐心做好了政策解释和教育说服工作。

三是教育稳控到位。该县结合千名干部下基层活动、开展送政策、送科技、送温暖上门活动，各下基层小组都制定了宣传教育方案，落实了具体措施办法，针对重点隐患扎实开展宣传教育活动。密切关注少数社会不良人员的动态，采取小组座谈和个别约谈相结合的方式，定期不定期地开展法制教育和警示教育，尽量把矛盾隐患消除在萌芽状态。

四是依法处置到位。该县根据有关法律、法规加大依法打击违法犯罪行为的力度。对引发群体性事件的首要分子，政法部门将严格依法追究其责任，该拘留的拘留，该劳教的劳教，该判刑的判刑。对是共产党员和国家干部的，纪检监察部门将按照党纪政纪的有关规定严肃查处。

五是责任落实到位。乡镇场的党政一把手对矛盾排查化解工作负总责、亲自抓；分管领导和驻村及村组干部具体抓。按照“谁主管，谁负责”的原则，各级干部切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，认真负责地做好矛盾纠纷排查化解工作。联系各乡镇场的县级领导和分管战线的县级领导全部下到一线，亲自组织矛盾纠纷的排查化解工作，帮助解决一些疑难重大矛盾纠纷。

六是奖励惩处到位。该县还将预防清明矛盾纠纷作为社会治安综合治理考核的一项重要内容，层层签订责任状，严格实行考核和奖惩。出现问题的由县纪委、县委组织部组织诫勉谈话。对造成恶劣影响，发生重大群体性事件，群死群伤安全事故的，县综治维稳办随时进行通报，有关部门依纪依法对相关责任人进行严肃查处。