今年来，宁远县委作风办紧紧围绕县委、县政府提出的“宁远梦：美丽梦、富裕梦、幸福梦”开展工作，采取“三三”工作法，取得显著成效，全县上下齐心协力、扎实工作，体现出了“加油干、快发展”的工作态势，呈现出了精神振奋、状态良好、作风优良的好局面。我们的主要做法是：
完善工作机制。工作机制是个大问题、是总开关。
我县及时完善了领导带头督、部门联动督和作风办专门督“三督”机制，有力地推动了全县干部作风建设。首先是领导带头督。县委书记严兴德、县长刘卫华带头深入社区、深入农村、深入联系乡镇、深入机关单位开展明察暗访，带头参与干部夜巡、文明劝导、卫生清扫，带头公开电话、挂牌上班等，在书记、县长的带领下，全县61名处级干部纷纷参与联系村帮困解难，把“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动推向了一个新的高潮。其次是部门联动督。17个乡镇、教育局、公安局、法院、检察院、林业局、农业局、民政局、政务中心等50余个单位成立了作风建设督查考核组开展督查考核，棉花坪乡政协联工委主任周某因到岗到位差被考核不合格，县委免去了该同志的政协联工委主任职务。第三是作风办督查队伍专门督。县委作风办从有关单位抽调工作人员12名，组成4个督查组，定期或不定期地对干部上下班纪律、干部夜巡、中餐饮酒、会纪会风、挂牌上岗、公车私用私驾、酒驾醉驾、信访维稳、项目建设、乡镇干部驻村驻镇等9个方面工作进行专门督查。
二、强化宣传教育。以树立正面典型，引导全县干部思想观念的转变，达到干部作风转变的目的。今年我县干部作风宣传教育工作主要做到了“三抓”。一是抓典型教育。对单位和个人在作风建设工作中遵守规定、政令畅通、作风优良的进行通报表扬，上半年共下发通报表扬5期，通报表扬单位15个，人员20人。下半年，我们将开展作风建设“十佳单位”评选活动，树立一批勤廉典型，用身边的人教育引导身边的人，凝聚起作风建设“正能量”，营造好作风建设大宣教育格局。二是抓电视媒体宣传。在宁远新闻后加播了4条宣传标语，在电视台滚动播出作风建设举报电话每天40次以上，5-6月份共收到举报电话182人次，接待来访群众50批次，当场办结61件次，交办79件次。我县作风建设和党风廉政建设工作经验《宁远县作风建设从群众最关注的“杯子上的腐败”和“车轮上的腐败”抓起——规范“三公”管理、建设廉洁宁远》在永州电视台推广，取得了较好的社会效果。三是抓信息调研。下发了《关于做好2013年党风廉政建设和干部作风建设信息报送工作的通知》，各单位上报信息员1名，建立了作风建设信息员库，共收到上报信息200余篇，采用50余篇，下发作风建设简报10期，上报省市信息100余篇，其中湖南日报采用2篇、永州日报采用6篇、三湘风纪网采用5篇、永州廉政网采用12篇。
严格督查问责。在作风督查问责上实行明察暗访一
律曝光、年终考核一律兑现、责任追究一律到位“三个一律”机制。上半年共开展督查90余次，发现问题70多个，下发干部作风通报38期，查处违反工作纪律单位83个，当事人96人次，涉及科级干部24人，并一一按规定进行了处罚；其中查处违反市“六个一律处理”规定的国家公职人员9人（5人被免职，4人年度考核被定为不称职或不合格）。（宁远县纪委 蒋春熠）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw