新田县知市坪乡：以制度促作风 弘扬廉政文化

新田县知市坪乡注重制度建设，用制度管理干部促工作转作风，弘扬廉政文化，打造一支思想过硬、作风民主、办事公道、清正廉洁的干部职工队伍。

完善职务分配制度。该乡在2月份召开专门的作风建设、制度建设会议，成立作风建设领导小组，明确职责，分工协作。并结合全乡实际，对一些需要兼职的岗位和职务，如组织、综治维稳、计划生育、民调、武装等，重新进行分工，将这些具体事务明确到专人，确保一岗一人、有岗有责，大大提高了干部的责任感和办事效率。

制定和完善干部职工管理制度。为加强干部职工管理，切实改进工作作风，提高工作效率，优化机关形象，结合当前开展的“转作风、抓关键、解难题、见实效”活动，该乡完善了包括出勤、请假、会议等制度，并规定每月逢2、5、8为主要领导接待日，群众来政府机关反映情况，由主要领导为其解决难题。平日接待群众工作，在职权范围内能处理的事情，要及时处理，不能在职权范围内处理好的，要耐心做好解释工作，并做好工作的移交。制定民情调查制度，规定所有干部职工每月保证10天以上到村工作时间，每天进户不少于3户，每月为困难群众办一件以上实事，并作好民情日记，每月月末乡督查组会到各村督查干部职工办事情况。

实行例会制及奖惩制。明确每周一晚上召开全体干部职工会议，对上周工作的开展及进度情况作出总结，对工作到位，完成率高的进行表扬，差的批评教育，督促整改，驻村干部政策未传达到位的予以适当惩处，各村工作未完成到位的季度考核扣分，同时在例会上对本周工作提出要求建议，并作出工作的具体安排部署。例会制的实行，明确的奖惩制度，增加了干部职工的工作压力，促进了干部的责任心和开展工作的主动性、积极性，形成全体干部在工作中赶、比、超的良好氛围。

打造“廉政文化一条街”。该乡在开展工作时注重创新思路，敢闯敢试，集镇改造提质改善群众基础设施硬环境的同时，丝毫不放松软精神文明软环境的建设，创新性打造廉政文化一条街，搭建廉政教育新载体。知市坪乡在人流集中的知市坪圩沿下圩水库近千米的风光带上，投入10万余元打造廉政文化宣传一条街，通过集中设置22个固定展板和在集镇路灯上设置廉政格言警句牌集中宣传廉政文化知识，将党务公开、政务公开和廉政文化宣传有机结合。在宣传内容上以中央省市县关于改进工作作风密切干群关系的有关规定，乡镇、农村干部廉洁从政若干准则和违法违纪典型案例为重点，以群众喜闻乐见的方式传播廉洁文化，引导广大干群将廉洁成为一种生活习惯，真正起到了廉政文化“润物细无声”潜移默化的教育、引导和警示作用。（新田县纪委  谢平）