近年来，江华瑶族自治县积极探索农村基层党风廉政建设的新方法，建立了具有农村基层特色的党风廉政建设“八进村”工作机制，拓展农村基层党风廉政建设的新途径，服务全县经济发展。
一是廉政教育进村。以村“两委”班子成员和农村党员为重点，通过上廉政党课、观看警示教育片等，着重加强农村基层干部的理想信念、党性党风党纪教育和反腐倡廉警示教育，筑牢其拒腐防变思想防线，提高农村基层干部廉洁从政和为民服务意识。
二是廉政文化进村。采用警言警句、宣传栏、座谈会、故事会、送戏下乡等形式开展丰富多彩的廉政文化进村活动，拓宽农村党风廉政建设的新载体，丰富廉政文化的新内容，提高廉政教育成效。全县512个行政村共张贴警言警句5000余张，覆盖全县所有村组；县文广新局、县民族歌舞团组织文艺表演小分队，送戏下乡220场（次），大大丰富了农民群众的精神生活。
三是廉政制度建设进村。组织农村干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责行为准则》，要求他们严格遵守“八严禁五十二不准”。加强制度建设，建立农村基层干部廉洁从政制度、述德述职述廉制度、廉政承诺制度、民主决策制度等制度，通过制度规范基层干部的行为，确保农村基层干部廉洁履行职责。
四是述德述职述廉进村。村党支部全体成员、村委会干部每年要向乡镇党委、政府述德述职述廉，参加述德述职述廉报告会的人员由所在村的全体党员、村小组长、村民代表和乡（镇）驻村干部组成，乡（镇）纪委派员督导。村两委干部要把自己一年或一段时期来廉洁履职情况向全体与会人员报告，并接受群众的点评。去年以来，全县共有1024名村干部参加了述德述职述廉活动。
五是民主评议进村。以村为单位，对村干部开展一年一度的民主评议活动，参加民主评议的人员是所在村全体党员、村小组长和村民代表。参加评议的人员对村干部一年来的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行测评，测评结果记入村干部的个人档案，并与村干部的评先评优、工资福利、提拔重用挂钩。去年以来，全县共对1536名村干部进行了评议，群众反响很好，满意度较高。
六是廉政培训进村。由县党风廉政建设领导小组牵头，成立由县纪委、县委组织部、县委宣传部等部门组成的农村基层党风廉政建设培训工作领导小组，负责对农村基层干部党风廉政建设的理论和业务培训。一年来，全县有100多名村两委干部参加了党风廉政建设业务知识的全面培训。
七是便民服务进村。在各行政村、社区（居委会）开设便民服务站，设立了计生、新农合、民政等窗口，实行集中办公，推行一条龙服务，一站式办结。在服务事项上明确及时为群众办理证照、各种申请、费用收缴、物资发放、情况问题反映、信息咨询等与群众生产生活息息相关的事项。实行轮流值班，村民办事可随到随办。从根本上解决了以往群众办事在部门、乡镇之间来回跑、四处找、难办事的问题。据了解，三年来，全县村级“便民服务站”共为农民群众办理生育证、外出务工、农村低保等各类事项1100余件，接待群众来访、解答群众咨询1500余人次。
八是责任追究进村。建立健全并不断完善党风廉政建设责任追究办法，把村干部的廉洁从政工作情况纳入责任追究范围，促使广大农村基层干部廉洁履行职责。（江华县纪委 尹世禄）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw