永州市移民开发局今年来从加强政治理论学习入手，提高干部职工思想政治素质，筑牢思想防线，促进勤政廉政，努力建设一支“团结、高效、务实、廉洁”的移民工作队伍。
7月26日，邀请市直工委委员、组织部长伍绍东为全体干部职工作题为《自觉学习、遵守党章，永葆共产党员先进性》的辅导报告。通过听讲，大家对自觉学习遵守党章的重要意义、十八大对党章修改的主要内容、党章的结构体系、党章学习的共性个性重点有了较全面的理解，表示要牢固树立党章意识，争当遵守党章的表率。
7月29日，局长、局党组书记周智亮也为全局同志上了一堂党课：《加强作风建设，提升能力素质》。他结合我市移民工作实际和我局队伍建设实际，特别是从做好涔天河水库移民搬迁安置工作出发，认真分析了当前我市移民工作的形势和任务，提出干部职工应具备的思想政治、行政执行等五个方面的能力素质，强调要从加强作风建设入手，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，增长本领、锤炼党性，廉洁自律、争创一流。党课结束后，紧接着召开了局党组和机关党支部民主生活会，全体党员对照党章和作风建设的要求，认真开展批评与自我批评，自觉查找在勤政廉政等方面的不足。
8月2日，邀请市文明办主任陈水恩到局讲授创建文明单位的相关知识、内涵、途径，正式拉开本单位创建市级文明单位的序幕。干部职工纷纷表示要守住廉洁底线，争做文明职工，争创文明科室、文明单位。
今年来，市移民开发局还通过集体学习和个人自学，组织学习了十八大报告、中央、省、市有关改进作风、密切联系群众的若干规定、《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《永州市党政机关工作人员作风问责暂行规定》等文件。局领导班子成员进行了廉政建设责任分解，各科室负责人均向局长、书记签订党风廉政建设责任书，局机关作出优化经济发展环境和加强效能建设的公开承诺，干部职工个人均递交了廉政效能建设承诺书。认真组织开展“四深入”、““转作风、解难题、抓关键、见实效”和“在职党员进社区”等活动。集全局之力做好涔天河水库扩建工程移民安置工作；组织力量对7个县区的移民资金进行了内部审计，对4个县区开展了移民后扶政策落实情况的稽查，安排部署全市移民后扶政策实施情况的监测评估工作，确保移民资金项目的安全；积极向省移民局汇报水旱灾情，争取上级在救灾、产业等方面加大资金支持力度，迄今国家、省下拨移民后扶资金1.2亿余元，组织实施后扶项目上千个，其中新种植优质山苍子6000余亩。（永州市移民局 何志荣）
来源：永州廉政网
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