近年来，祁阳城区学校生源持续增长，教师编制日益紧缺，2013年，城区学校亟需增补中小学教师60余名。为了严把进城教师关口，确保公正、公平、择优，县里明确了“凡进必考、阳光操作”的指导方针。县纪委会同教育局制定招聘工作方案，向社会公示空缺职位，规定凡在农村学校连续任教满6周年、具有相应学历和学科教师资格证、符合条件的在编在岗教师均可报名参加，采取考试与考核相结合的方式，县纪委指派专门工作人员全程参与，按程序操作，对每一位报考人员，严格审查报考资格，严肃考核记分和考试纪律，择优录用。8月16日，经过严格的资格审查和组织考核，祁阳县156名农村中小学教师参加了城区小学教师招聘笔试考试，51名教师凭考试考核综合成绩进城任教。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw