蓝山：县纪委创建“立体教育”机制

近期，蓝山县纪委以对纪检监察干部加强锤炼为目标，创建“立体教育”机制。

一是“多措并举”搞培训。采取“联手协作、交叉互助”的方式，进行模拟试训，给审理人员提供更多的学习机会。利用专题调研、乡案县审、检查督导等时机，进行面对面的传、帮、带。

二是“双管齐下”练本领。一方面加强年轻干部的业务锤炼，由主要领导不定期组织开展纪检监察理论知识交流座谈会。另一方面加强岗位锻炼，进一步强化责任，实现审理干部“能力、素质、效能”的三提高。

三是“拴心留人”强队伍。逐步加大对案审队伍的选拔、培养力度，完善激励机制，充分调动工作积极性，使案件审理部门成为培养锻炼干部的重要平台。（蓝山纪委 陈中飞）