结构一变全盘活。在工作中注重升级实施方案、分配工作力量、抽取评议对象、突出评议重点、明确评议步骤、刚性运用结果，就能解决实践中的很多问题，进一步凸显了述廉述德评议工作的监督作用。新田县纪委创新“结构式”述廉述德评议方法，对抓好2014年乡科级党政正职述廉述德评议工作具有推动作用。
一、征求民意升级实施方案
为进一步加强对乡科级党政正职的监督，促使乡科级党政正职正确行使人民赋予的权力，促进领导干部廉洁自律，该县纪委严格根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和《中共新田县委关于加强对乡科级党政正职管理监督的实施办法》等有关规定，在广泛收集各方面的意见的基础上，修改和完善了实施方案，及时出台了《新田县乡科级党政正职述廉述德评议工作方案》。
二、科学编组分配工作力量
一是高度重视，成立领导小组。该县纪委专门成立了述廉述德评议工作领导小组，县委常委、县纪委书记任组长，县纪委副书记、县监察局长，县纪委副书记任副组长，县纪委派出机构负责人，县纪委常委、县监察局副局长为成员，领导小组下设述廉述德评议工作办公室，负责组织协调述廉述德评议工作的有关事宜。成立述廉述德评议组，从县纪委、县监察局，县纪委派出机构、县党风廉政建设监督员及相关部门中抽调人员组成。二是确保实效，成立评议小组。为做好2014年乡科级党政正职述廉述德评议工作，共成立了5个评议小组，每小组5人，并为每一个评议小组配备了1名党风廉政建设监督员和1名懂财务的人员，确保整个述廉述德评议工作取得实效。
三、均衡合理抽取评议对象
在评议对象抽取时体现了职务权重、部门岗位和工作领域三个层面的均衡，2014年乡科级党政正职述廉述德评议工作将冷水井乡党委书记，石羊镇党委书记，县扶贫办主任，县住建局党组书记、局长，县人民医院院长列为评议对象，评议代表从县纪委委员、纪工委书记、市县党风廉政建设监督员和随机抽取的市县两级党代表、人大代表、政协委员中均衡抽取，确保评议工作客观公正，侧重查摆问题，触及灵魂，力求评出特色，评出效果。
四、六种情况突出评议重点
该县纪委紧紧围绕以下六种情况开展述廉述德评议工作：执行政治纪律和干部作风建设的情况，落实主体责任情况，职权行使和职务影响方面的情况，“三公”经费支出方面的情况，个人有关事项方面的情况，树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况。
五、四个阶段明确评议步骤
一是准备阶段。为确保述廉述德工作广泛宣传，该县在新田电视台、新田新闻网以及各述廉述德评议对象单位发布公告，内容包括全县开展述廉述德工作的相关情况、公示述廉述德评议对象等相关事宜，公布征求意见电话和征求意见箱，积极收集意见和建议。同时，述廉述德评议对象及时撰写并公示了述廉述德报告。二是调查阶段。该县高度重视述廉述德调查结果，并将调查结果作为案件线索的重要来源，调查中，评议组对反映的问题进行初核，并根据调查情况做出初步结论，如发现述廉述德评议对象有违法违纪的重大嫌疑，及时移交县纪委案件检查室进行深入调查。三是集中评议阶段。集中评议按以下四个流程进行。先由述廉述德评议对象作述廉述德报告，接着评议组向大会调查了解到的情况并作中心评议发言，再是评议组对述廉述德评议对象进行提问，评议对象当面听取评议意见并回答询问，或就有关问题做出说明，最后评议代表对述廉述德评议对象按满意、基本满意和不满意三种情况，集中进行无记名投票测评，并现场公布测评结果。四是整改阶段。根据述廉述德评议对象的述廉述德报告、评议组调查了解的情况、评议代表投票测评结果等情况，各评议组提出整改意见，报县纪委常委会研究后形成正式整改意见，由述廉述德评议工作办公室发函交述廉述德评议对象进行整改。该县纪委要求述廉述德评议对象在收到整改意见之日起15个工作日内制定整改方案，各评议组负责督促述廉述德评议对象抓好有关问题的整改，并在适当的时候进行回访复查。
六、刚性措施运用评议结果
在述廉述德评议投票中，述廉述德评议对象的“不满意”票在20%-30%之间的进行诫勉谈话，“不满意”票占30%（含30%）以上的，由该县纪委向县委提出免职、责令辞职或降职的处理意见。对评议中反映问题集中突出的，涉嫌违纪的，将依法依纪进行处理。（新田县纪委 侯玲芳）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw