李顺利指出，开展述廉述德评议是立足抓早抓小、促使领导干部健康成长的重要手段。通过公开述廉述德、集中评议和民主测评，使领导干部在思想上有所警醒、内心上有所震撼、认识上有所升华，更好地守住从政为官和做人做事的底线。对党政述廉述德的评议，就是要通过群众的监督、组织的提醒，达到“洗洗澡、治治病”的目的，发扬优点、改进不足，进一步发挥模范带头作用，为弘扬风清气正、建设廉洁东安作出贡献。
李顺利要求，述廉述德评议工作，要进一步改进方法措施，提高发现问题、纠正问题的能力，全面、深入掌握真实情况。要对述廉述德报告、评议报告进行严格把关，尽可能提高述评的质量和水平。要进一步认真整改，针对存在的问题制定好整改方案，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，提出详细的措施和办法。要重视述廉评议结果的运用，把它作为选拔任用评优评先领导干部的重要依据。各级领导干部要带头执行廉洁从政各项规定，自觉做到为民、务实、清廉，更好地担负起时代赋予的使命和责任。（唐邵华）
来源：永州廉政网
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