基层纪检监察干部如何主动适应工作新常态

    转职能、转方式、转作风，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期纪检监察工作的新常态，基层纪检监察干部要在思想观念、工作重心、履职能力上做到主动适应。

　　思想观念上要主动适应工作新常态。“三转”前提是转思想。要实现“三转”，必须吃透上情，在思想上解决“为何转”的问题。要明白“三转”是纪检监察工作回归本位的必然要求，是目前党风廉政建设和反腐败工作的重点任务，是当前反腐败形势任务发展的现实要求。“三转”的目的是通过抓好自身改革加强反腐败体制机制创新，为全面深化改革提供保障。因此，基层纪检监察干部必须站在全面深化改革的高度，树立必须转、坚决转、快速转的思想理念。　　

工作重心上要主动适应工作新常态。“三转”关键是转方式，必须凸显重心，解决好“转什么”的问题。要将重心转移到监督执纪问责上来，进一步明确“检查的再检查、监督的再监督”的角色定位，把查办案件工作摆在更加重要的位置，学会使用问责这把“利剑”，变被动坐等、单纯依靠信访举报为主动出击，坚持“抓早抓小”、“快查快办”，敢于动真碰硬，敢于严查深挖，对典型案例点名道姓公开曝光，向社会发出执纪必严的明确信号。

　　履职能力上要主动适应工作新常态。“三转”保障是转作风，必须锤炼能力，解决“怎么转”的问题。要用过硬的政治素质、能力素质、作风素质保障“三转”。在政治上要有“走前列”的思想意识，始终同党中央保持高度一致，坚定反腐败必胜的信心和决心；在学习上要有“跑马拉松”的精神韧劲，认真学习纪检监察业务知识，不蜻蜓点水、不浅尝辄止；要时刻保持清醒头脑，加强自我管理和约束，严格遵守党的各项纪律，特别是办案纪律和保密纪律，打铁自身硬，正人先正已，树立纪检监察干部良好形象。（李晖）