今年以来，徐家井办事处加大作风建设整治力度，注重抓好“上下班指纹打卡、佩戴工作牌”等细小问题，从严整治干部职工在作风建设上打“擦边球”行为，全办的作风建设有效改善。
一是从严整治“中间开溜”行为。针对办事处和社区个别工作人员不按时打卡、“中间开溜”的现象，办事处纪委采取不定期督查和各社区自查自纠相结合，每周汇总一次。对既不按时打卡，又不填写工作去向表的工作人员，第一次给予通报批评，第二次给予作风约谈，三次以上的给予扣发工作津贴400元/人。目前，已通报批评3人次，扣发工作津贴2人次共计800元，
二是从严整治“脱牌混岗”行为。针对部分工作人员存在的上班时间在室内挂牌、室外脱牌的行为，该办出台相关规定，明确要求全办工作人员在上班时间不论在办公室还是下社区均应佩戴工作牌，以便老百姓找人，对不佩戴工作牌的工作人员一经发现，每次扣50元/人次。目前，共查处没戴工作牌问题15人次，扣发工作津贴750元。
三是从严整治“串岗聊天”行为。针对部分工作人员特别是窗口单位工作人员存在的上班时间不坚守岗位，随意走动，串岗聊天，居民办事找不到人，走冤枉路的现象，该办强化明察暗访，每天进行三次督查，及时查纠随意串岗行为。目前，已对随意串岗人员5人次提出批评教育。（唐顺科 黄新）
来源：永州廉政网
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