为认真贯彻落实习近平总书记“党要管党、从严治党”一系列重要讲话精神，坚持从严治党，推进从严从实管理监督党员干部，湖南省东安舜皇山国家森林公园管理局以“三严三实”专题教育活动为契机，出台《舜管局关于进一步从严从实管理监督党员干部的实施意见》，从教育上着力、监督上使力、整治上发力，举全局之力集中攻坚，筑牢党员干部依法依规用权的“制度墙”。
从严经常教育,念好不敢为的“紧箍咒”。把“三严三实”纳入党员干部经常性教育管理体系，筑牢党员干部坚守理想信念的思想根基，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。采取主要领导干部上党课、开展廉政提醒谈话、加强廉政文化建设、新提拔党员干部任前谈话等方式，教育引导党员干部遵守廉洁自律各项规定，养成遵规守纪习惯，自觉规范从政行为，筑牢不敢为的思想防线。完善交心谈心、述职述廉、民主生活会等制度，经常性与党员干部谈心谈话，倾听诉求、梳理情绪，解疑释惑、正确引导。对党员干部平时身上出现的倾向性、苗头性问题，采取约谈、函询、诫勉等方式及时提醒告诫、规范言行，防微杜渐、纠偏纠错，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
从严日常管理，编织不易为的“监督网”。把“三严三实”作为监督管理党员干部的重要内容，严格执行党员干部外出考察学习开会报告审批、组织工作重要事项请示报告、县管干部婚姻变化报告等制度，要求县管干部每年如实上报本人收入、房产、投资、家庭成员及主要社会关系、婚姻变化等情况，从源头上强化党员干部监督。加强重点对象监管，规范职责权限，明晰权力边界，定期开展党员干部经济责任审计，突出管好党政一把手和人、财、物管理关键岗位的党员干部。紧盯关键时刻，集中力量在党员干部组织人事调整期、重大工程项目招投标期、党员干部婚丧嫁娶期、春节中秋重大节日期、外出学习考察期等重要时间节点从严从实全程监督党员干部。拓宽监督层面，借助社会力量对党员干部“八小时以外”的“生活圈、社交圈、朋友圈”进行全面监督，构建全方位、立体式的监督网络，使监督工作没有空白、不留死角。
从严作风整治，筑牢不能为的“防火墙”。织牢“三严三实”的制度笼子，给党员干部用权立规矩、定规范，建立配置科学、程序严密、运行规范、制约有效的权力约束监督机制，以制度的刚性约束管权管事管人，真正筑牢党员干部秉公为民用权的“防火墙”。推行党员干部作风建设值班制度，推动作风建设监督管理常态化，设置举报箱，开通舆论监督平台和公开举报投诉电话，每月开展1次明察暗访，从严查处党员干部违纪违法行为，并在督查通报上点名道姓公开曝光。推进基层党组织建设，健全村组财务管理制度，全面审计工区（村）财务，全面实行“工区财务局代管”和“政务财务民主管理”，着力解决基层党组织软弱涣散、号召力不强、群众不信任的问题。深入开展“四风”突出问题专项整治，对违规违纪行为“零容忍”，以正风肃纪的高压态势形成强大震慑，真正使制度、法律成为党员干部管理监督的“高压线”、“警戒线”，让违规违纪的党员干部受到惩戒、以身试法的党员干部受到惩处、心存侥幸的党员干部不敢越雷池半步。（蒋东新）
来源：永州廉政网
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