村委会是群众自治组织，村支部是党在农村最基层党组织，一直以来村支两委干部身份游离在群众和干部之间，现实中，村干部变动大，受教育少，经费不足，工资待遇低，村干部的责任意识和服务意识差，工作的积极性和主动性低，只把村务管理当作副业来做，镇一级对村干部的管理缺乏科学的考核和激励机制，也没有规范的管理监督机制，对村干部管理成一片空白。
菱角塘镇针对村干部管理现状，通过征求基层村支两委干部的想法意见，结合菱角塘镇的现状制定了《菱角塘镇村干部管理办法》，严格了村干部实行轮流坐班和值班制度、请假制度、严格村公章管理制度、村干部在公务活动、开展工作中，违反有关政策规章和工作制度，不履行或不正确履行职责，影响村工作秩序和效能、造成不良影响、损害群众合法权益等行为，尚未构成违法违纪，追究当事人责任，构成违法违纪，按有关规定追究其法律责任和进行党纪政纪处分。责任追究形式分为以下几种：情节较轻的，由分管领导进行批评教育，口头告诫；情节较重的，由镇纪委和党务组找当事人进行诫勉谈话，责令作出书面检查，在全镇通报批评；情节严重的，给予停职处理；构成违纪违法的，给予免职、撤职处理，并依照相关党纪国法规定追究纪律、法律责任。被通报批评、停职处理的村干部，年底考核不评先不评优。
自村干部管理办法制定以来，菱角塘镇共对六塘村、六滩村等11名村支两委干部进行了诫免谈话；对六塘村支书、村主任，因工作不力给予停职一个月处理；对工作懒散、执行不力在干部群众中造成不良影响的翟江洞村支书给予免职处理；对天字地村两村干部打牌赌博问题进行立案查处，并给予了撤销党内职务的处分，通过一系列对村干部规范化管理，很好的预防了村干部的违纪违法行为，提搞了农村基层村干部的履职能力。(唐顺科 李树龙)
来源：永州廉政网
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