近日，市地税局纪检组长陈立志在全市地税系统纪检监察干部座谈会上，向参会人员报告了前8个月的纪检监察工作成绩，主动接受监督和评判。
一、 晾晒“两个责任”成绩。市地税局全面推行新型责任状签订方式，层层传导压力。市局党组主动担当从严治党职能，从点滴做起，积小成为大成。市局党组成员真正成为了党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，解决了“谁来抓、怎么抓”的问题，也解决了“不真抓、抓不好”的问题，为新时期开展党风廉政建设打开了广阔的天地。
二、晾晒作风建设成绩。市地税局对工作作风的监督，始终保持了高频率高密度，紧紧抓住系统干部易犯多犯的“老毛病”，通过“抓常抓长”实名通报违反作风纪律人员近30人次。实名通报既点人又点事，既点机关又点基层，既点优点又点不足，公开曝光效果明显。
三、晾晒执行制度成绩。按照省局党组关于干部交流、实行廉政谈话和函询的规定，市地税局纪检组认真监督了4位正科级实职干部的选拔工作，对提拔和交流的16名正科级实职干部进行了集体的任前廉政谈话。同时，对7名离任的县区局局长及时部署安排了离任审计工作。
四、晾晒查办案件成绩。认真核实了6个信访件，通过调查，如实地向省局汇报了调查结论。指导县区局查处4起案件，市局自查的案件3起。
座谈会上，2个市地税局直属单位和11个县区局纪检监察干部还相互交流了思想，认真学习了《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》文件，教育干部注意反腐和吏治的新走向，保持定力，提高履职能力。（李金龙）
来源：永州廉政网
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