“XX先生，您好，上次您来乡政府办的事情办好了没有？工作人员服务态度好吗？有什么不足的地方需要改进的？”这是蓝山县浆洞瑶族乡办公室人员在给村民电话随访时常说的一句话。
今年以来，为切实转变干部工作作风，提高机关办事效率，进一步改善干群关系，蓝山县浆洞瑶族乡采取多项措施，狠抓干部廉政建设，有效促进了各项工作的有序开展，在群众中树立了机关新形象。
一、加大宣传，强化教育。该乡把强化干部、职工思想教育活动放在首位，积极开展“三严三实”、“党风廉政”等学习活动，进一步加强党风党纪教育，打牢“以人为本、执政为民”的思想基础。坚持每月开展一次理论学习，营造机关效能建设的浓厚氛围，使机关干部职工时刻将党风廉政放在心中。
二、完善制度，强化督查。进一步完善制度建设，通过干部职工会议讨论，制定了严密的管理制度，包括签到考勤制度、请假制度、值班制度、公车管理制度等，做到了细化和量化相结合，增强了时效性和可操作性，并成立了明察暗访组，采取定期检查和不定期抽查相结合的办法，对各项工作进行例行检查，并将结果进行公示，对违反制度的行为严肃处理。
三、狠抓中心，强化效率。该乡紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一工作目标，牢固树立“以人为本、执政为民”的思想，努力改进机关工作作风和服务水平，做好来访登记，事后随访，对工作中存在的不足，及时改正。对中心工作，实行量化考核、排名，每周进行一次通报，连续两次排名倒数第一的村，驻村干部和支部书记分别由书记、乡长进行诫勉谈话,在大会上作表态发言，并进行相应经济处罚。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw