今年是地方党委、纪委换届之年，对即将到来的县区纪委换届市纪委多措并举，及早谋划:一是专题会议研究。市纪委常委会认真学习中央、省委有关对县区党委、纪委换届文件，先后两次专题研究县区纪委换届工作。二是组织开展调研。4月中下旬，市纪委组成6个调研组，分别由市纪委副书记、市纪委常委带队，组织部、纪检监察干部监督室、联系县区的纪检监察室负责人参加，深入县区通过找委局班子成员和县区委“五人小组”成员谈话，了解班子履职、班子建设以及班子成员德才表现、主要特点和不足、个人进出流转等情况，同时向市纪委推荐1-2名敢于监督、善于监督的优秀后备干部。三是充实干部信息库。根据中央、省委就县区纪委换届有关年龄、性别、专业等规定，充实纪委系统干部信息库，为选配敢于坚持原则、勇于监督执纪问责的干部进县区纪委领导班子提供了有力的支持。同时，也为下一步向县区人大、政府、政协换届推荐优秀的纪检干部进班子奠定了基础。（永纪组）
来源：永州廉政网
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