市人社局：严踩“警戒线” 杜绝进“雷区”

近日，永州市人社局开展 “雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。通知强调，要推动正风反腐向基层延伸，驰而不息正风肃纪，切实维护人民群众权益，确保专项整治工作取得实效。

通知指出，开展“两项专项整治”，必须坚持问题导向，突出整治重点。要结合人社系统工作的实际，把“雁过拔毛”式腐败问题专项整治重点对象涉及社会保障、就业创业、行政审批、劳动维权等相关的科（股）、部门和劳动监察等执法单位存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位及个人。“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作任务包括：整治违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉黄等突出问题。在时限上分步实施，在目标取向上把握注重实效，在方法上坚持正面引导与反面警示、主动自查和督查督办、发现问题与查处案件、纠正问题与整章建制相结合。加强组织领导，压实工作责任，加大工作力度，强化监督执纪问责。

   通知要求，要准确把握两项专项整治的工作原则，坚持把纪律和规矩贯穿于两项专项整治工作始终。切实做到方向要“准”，行动要“快”，力度要“大”，执纪要“严”。对踩“红线”、闯“雷区”的行为，发现一起，查处一起，曝光一起；对顶风作案、屡教不改的，要从严从重处理。对凡是群众提供的案件线索都必须查实，凡是群众举报的案件都必须查清。此次开展的两个专项整治行动坚持“零容忍”的态度，摆出“响鼓必须重锤”的架势，拿出“杀鸡就用牛刀”的气势，通过问责的常态化、制度化，形成倒逼机制，做到有责必问、问责必严。