自启动换届工作以来，零陵区充分发挥各级各部门职能职责，从组织、监督、管理、教育、宣传等方面着手，切实强化换届纪律监督，积极为选优配强领导干部营造风清气正良好环境。
一是知职明责，各司其职，把责任担起来
对各级党委（党组）管党治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、区纪委监督责任、区委组织部直接责任等予以明确。要求区人大党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位，按职责分工，各负其责，齐抓共管。明确换届考察组在做考察工作时，负换届风气监督职责；大会选举期间，各代表团团长、各组召集人负监督换届风气责任。通过层层明确职责的方式，层层传导责任，层层落实责任。
二是抓早抓小，教育在先，把纪律挺起来
邀请市纪委党风政风监督室主任齐小玉为区委中心组以及区直单位主要领导辅导《准则》和《条例》，准确把握监督执纪“四种形态”；组织全区领导干部观看《镜鉴》；学习《严肃换届纪律文件选编》，学习中央“九严禁”换届纪律要求、换届工作“4个四”要求、十个责任主体等。要求做到班子成员必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看，各级代表和委员必看。抓好谈心谈话，做到本级党委、人大、政府、政协领导班子成员必谈，本级党委管理的主要领导干部必谈，重点岗位领导干部必谈，负责换届工作的有关人员必谈，切实加强教育，提醒、告诫、督促。
三是严查严处，筑牢底线，把问责挺起来
由区纪委，区委组织部联合组建8个换届风气督查组，并采取随机询查，实施点对点进行不定期监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止“带病提名”“带病提拔”。利用“12345”综合举报受理平台，畅通群众举报渠道。建立联合查核机制，组建问题专项查核组，对反映问题线索清楚、情节严重的举报，对查处不及时、不到位的地方，迅速派出查核组进行直接查核或实地督办。对违反换届纪律问题的举报，接一件查处一件。
截至到目前，全区组织观看《镜鉴》150场次1万余人次，发放换届纪律宣传资料1万余份，发送换届纪律短信4000余条。区委主要领导带头践行监督执纪“四种形态”，约谈主要领导干部56名；各镇乡、区直各部门主要领导约谈班子成员及重点岗位领导干部460余人。（蒋素琴）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw