江永县委组织部：党风廉政建设出“实招”

今年，江永县委组织部把落实党风廉政责任制与组织工作紧密结合起来，抓住重点，强化措施，着力推动形成组工干部对党忠诚，对事业赤诚，以同志真诚，对干部平等，对家庭负责的廉洁工作环境。

一是在学习教育上下功夫，打好“预防针”。利用每周三下午集中学习时间，深入开展党风廉政教育，通过学习文件、观看教育片、交流学习心得体会等方式，提高党员领导干部党风廉政建设的主体责任意识和履职尽责能力，切实提升组工干部履行职责的“底气”、坚持原则的“勇气”、公道正派的“正气”。

二是在职责分工上下功夫，构筑“责任网”。年初，主要领导与班子成员、分管领导与分管科室层层签订党风廉政建设责任书。严格实行集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，严格责任追究。部领导班子成员围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。

三是在制度建设上下功夫，筑牢“防火墙”。不断完善干部监督工作联席会议制度，在干部选拔任用工作中，认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、征求纪检机关等意见、集体讨论决定、任前公示等程序，整治“三超两乱”、领导干部违规兼职等问题，抽查核实领导干部个人重大事项报告和重要家庭关系，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，着力形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制。

四是在自身建设上下功夫，练就“金钟罩”。坚持部务会议事规则，规范决策程序，认真落实“一把手”不分管财务、人事和项目规定，凡是“三重一大”的事项都经过集体研究决定，凡是涉及到群众切身利益的决策都广泛听取意见，让权力在阳光下运行。部领导带头严格遵守党风廉政建设有关规定，做到不谋求任何私利，考察、提拔干部不接受任何请吃、不收受任何礼金和礼品，检查工作不增加基层单位任何负担，用实际行动树立良好的组工作干部形象。（顾万岳、周永军）