近日，祁阳县560个行政村(居)纪检员经过提名、推选、任命现已基本产生到位，把监督“探头”安装到村一级，这是该县整治基层腐败的又一重要举措。
为充分发挥村(居)纪检员的作用，祁阳县着重从四个方面强化队伍建设：一是组织培训，增强村(居)纪检员“能干事”的本领。县纪委要求各镇（街道）对村(居)纪检员组织专门培训，把党章党规党纪学习、如何当好村级纪检监察员和参与村务政务监督作为培训学习任务重点，定期召开村(居)纪检员工作例会，全面排查各村(居)党风廉政建设存在问题，以问题导向增强基层党风廉政建设和反腐败工作水平。二是整合岗位，创造村(居)纪检员“干成事”的平台。各村(居)纪检员由村党支部副书记兼任，同时有效整合村(居)纪检员和其他村级监督员的职责，原则要求村纪检员须同时兼任村民民主理财小组组长、村务监督委员会主任、信访诉求信息员等职，建立多位一体的监督机制，充分发挥监督职能。三是明确待遇，增强村(居)纪检员“想干事”的动力。为进一步调动村(居)纪检员工作主动性，经县委常委会议研究决定，将村(居)纪检员误工补贴全部纳入村级转移支付范围，解决了村(居)纪检员的后顾之忧。四是强化管理，构筑村(居)纪检员“不出事”的防线。县纪委制定了《关于加强村级纪检员工作的意见》和《村级纪检员任免考核办法》等文件，对村(居)纪检员的任免、考核、奖惩以及他们行使监督工作的职权、流程、责任等方面予以明确规定，切实规范村(居)纪检员的监督行为。（祁阳县纪委 李传武）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng