“今天所有上会的议题都研究完了，请办公室抓好落实，明天我和邓局长都要外出学习，尽快把工作衔接好。”一把手肖局长边整理资料边叮嘱，根据省人社厅和县干教小组的安排，她得赴京学习半个月，邓副局长也将带队到复旦大学学习事业单位的管理，为期一周。作为纪检组长的我也想起一些借学习之名行旅游之实的违纪案例，本已站身的我脱口而出“请大家再坐一会儿，我提议再加一个议题。”大家诧异的看了我一眼，重新坐了下来。
虽然还没考虑周全，我还是忐忑的提出了建议：“为杜绝学习中的公款旅游等违纪现象的发生，我建议我局规范出台外出学习备案制度，即上级的学习文件，规定的学习地点和时间，以及学习产生的差旅费报销额度，都应该在局纪检监察室备案。”是啊，新田县委、政府为打造学习型机关，提高干部素质，今年加大了干部培训力度，分批次到北大、浙大进行扶贫、政法、纪检等方面的培训。人社局涉及的领域较多，外出学习的机会更多，如果不健全制度，确实难以管理。前些年，媒体上经常曝光边考察边旅游还晒朋友圈，违规公款旅游等案例比比皆是，影响恶劣，老百姓深恶痛绝。虽然话不中听，但我作为纪检组长，红红脸提醒提醒，防患于未然，践行四种形态，也是我的分内工作。
一向办事干练的肖局长接过话去，“小波的意思我听懂了，就是在学习的过程中，不该去的地方不能去，不该报的费用不能报，提得好，就由我带头，从我做起。”“我也一定会注意，经费统一管理，形成制度也是对我们的一种保护。”邓副局长的发言中，也透露着一种理解，这个党组会上的“题外话”临时增加的议题，充分诠释了“严管就是厚爱”，而这种厚爱也得到了大家的认可，我作为纪检工作者，也甚感欣慰。(新田县人社局党组成员 纪检组长 彭小波)
来源：永州廉政网
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