“真没想到，这次谈话的问题竟然如此犀利，甚至直截了当地问我是否曾有想通过‘非正常’手段在接下来村干部换届选举中取得胜利的想法。”5月9日，随着大干村主任陈盛碧满头是汗的走出镇纪委办公室，江华瑶族自治县桥头铺镇2017年上半年干部“两谈”活动便暂告一个段落，基本实现了对全镇干部职工、村支两委干部在思想意识、工作作风、廉政建设等方面“全方位”摸底排查的既定目标。
所谓的“两谈”，即镇纪委通过交流谈心的“自由方式”了解干部所思所想，通过提醒谈话的“严肃方式”提前给干部打好纪律作风“预防针”。
在“两谈”中，镇纪委始终坚持教育引导与预防监督相结合的工作原则，注重“两谈”的针对性、方法性和有效性，对苗头性、倾向性问题确保早发现、早提醒、早改正，对干部的工作感悟、宝贵经验和有益建议予以鼓励与支持，对干部所反映的工作和生活中的困难认真帮助解决。
据悉，在持续两个多月的活动中，该镇纪委共组织集中座谈2次，个别谈话61次，收到各类意见建议12条，切实帮助2名干部解决了工作和生活中的困难。（江华县桥头铺镇纪委 付享茂 吴东平）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng