市公安局：为新任科级领导干部打好廉政“预防针”

　　

　　5月16日，根据市公安局党委安排，受市局党委委员、纪委书记郑勇的委托，市局纪委副书记田辉胜主持召开市局机关及冷水滩分局新任科级领导干部集体廉政谈话会议，为19名新任科级领导干部打好廉政“预防针”。
　　田辉胜同志指出，任前廉政谈话，是党委监督的一项基本制度，是干部管理的一项重要内容，是干部提拔任用的重要程序，是预防腐败的有效手段。为提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，提出几点要求和希望：
　　一是要增强学习意识，全面提高自身综合素质。领导干部要围绕提高执政能力增强学习意识，热爱学习、善于学习、主动学习。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，把学习党章党规党纪作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
　　二是要增强自律意识，自觉培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己。要守好“三关”。守好“权力关”，要树立权力是责任、是压力、是服务、是奉献的理念，时刻想到诱惑向权力献媚，目的就是想俘虏权力。不论什么时候，都要始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；守好“名利关”，时刻反思“人生为什么？从警为什么？在岗干什么？身后留什么？”想清楚自己真正需要的是什么，就不会为物欲所惑，为名利所困，始终保持淡泊名利，节欲戒贪；守好“人情关”，作为一名领导干部，交友决非生活小事，一定要坚持冷静而交友，谨慎而交友，择善而交友，自觉净化社交圈，要时刻保持清醒，守住准则底线，划清公私界限，任何时候，任何情况都不要超越法纪的底线，坚持干干净净办事、清清白白为警、堂堂正正做人。要树立“四自精神”。要自重，要倍加珍惜自己的人格、名誉，时刻牢记自己是一名党员、一名警察、一名领导干部的身份。要自省，每个领导干部要养成“一日三省吾身”的习惯，经常反省自己的言行，警惕多种消极思想观念的影响，谨慎行事，防微杜渐。做到常修从警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想；要自警，以廉政准则、纪律条令为准绳，时刻对照检查，做到警钟长鸣，时刻牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，凡事做到“问心无愧”，上对得起组织，下对得起百姓，中对得起亲人；要自律，无论是八小时之内还是之外，无论是有人监督还是无人监督，我们都要以领导干部廉洁自律规定和人民警察纪律条令为镜子，抵得住诱惑，经得住考验。
　　三是要增强公正意识，注重公正规范使用权力。要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。要敢于接受监督。自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督。要加强自我监督。要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利。要坚持民主集中制。要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
　　四是要增强争先意识，努力成为领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”。做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨。做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿。做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破。做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部。
　　19名新任科级领导干部纷纷表示，将以今天的廉政谈话为契机和动力，在新的人生起点上始终做到清正廉洁，奋发作为，不辜负组织和领导的厚爱和期望。
 

（市公安局纪委　肖友旭）