“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声。”近日，永州市委出台《永州市关于为担当者担当，为负责者负责的若干意见》十条（以下简称《意见》），释放出为担当者担当的强烈信号，对那些欲为、善为、能为、敢为的干部无疑是下了一场“及时雨”，吹来一阵“好运风”。
“实干兴邦，空谈误国”“为者常成、行者常至”。自古以来事业是干出来，路是走出来的，天下从来不能无缘无故地掉下馅饼。事业要兴旺，社会要发展，就需要有人站出来做、有人站出来干。但有许多事是新事儿，没有现成的模式，是“摸着石头过河”，难免会出现一些小错误、小偏差。只要不心存私心，不明知故犯，对想干事的人如在干事当中出现了些小错误、小偏差，我们自然是要去多鼓励、多点赞，多包容、多理解，而不能冷潮热讽，更不能去挖苦、去刁难、去设障碍。如果是对于干事者给予鼓励，能够宽容，他纵然跌倒也有信心，他会爬起来拍拍身上的尘土再向前迈进，也会激励其他人去效仿去努力。相反对干事者万般责备、千般指责，或以莫须有的罪名去污蔑、去害、去放冷箭，既让他心灰意冷，心头流血，就是那些愿干的会以此为鉴，想干不干，多干不如小干。如果人人都不想干事，都想得过且过，都想做一天和尚撞一天钟，那一切就是万事无成。
近日永州市委出台《永州市关于为担当者担当，为负责者负责的若干意见》（以下简称《意见》）是一缕春风，吹暖担当者、负责的心，让担当者、负责者吃下定心丸。《意见》第三条明确规定把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试的出现失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止依然我行我素的违法违纪行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋处私利的违纪违法行为区别开来，对工作敢闯敢拼、敢作敢当，虽未能实现预期目标或者出现偏差失误，但依法依规、勤勉尽责、出于公心、未谋私利的干部，党组织要积极主动为其担当免于问责，不作负面评价。相反，《意见》第九条，明确对不担当、不作为、敷衍塞责的要严肃批评，必要时给予组织处理或处分，对失职渎职的要进行问责，造成严重后果的要依法依规严肃处理。
这一正一反让干事者、担当者尝到干事的甜头，树立起干事信心。让干事者自觉做到勇往直前的干、放心大担的干。而对那些不想干事、不愿干事、甚至还想刁难、挖苦、阻碍想干事的人打好预防针——干事、担当才有出路，干事担当才会受到组织的重视和亲睐。否则不但得不到组织的信任，而且还要被追责被惩处。
“好风凭借力，送我上青云”。市委出台了《永州市关于为担当者担当，为负责者负责的若干意见》，担当者就有了护身符，有了保护伞，就更有了大显身手的好时机。我们期盼多出担当者，当看准的问题时就可大胆的闯，大胆的干，就不要再瞻前顾后、畏缩不前；就不要再患得患失，怕冷怕寒。无论是精准扶贫、环境整治还是其他别的工作，都要去大胆的管、大胆的干。用担当诠释工作的精彩，用负责去谱写更加美好的明天！（零陵区南津渡办事处 唐高翔）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng