江永：让“候鸟干部”变成“秤砣干部”

　　今年以来，为切实解决乡镇干部“上午出去下午归，遇到问题往下推”、“城乡来回跑、白天搞遥控、晚上人难找”等“走读”问题，湖南江永县全面推行“一督两改三严四下沉”（即对乡镇干部进行不定期实地暗访督查，改善乡镇干部的工作、生活环境，严明上下班工作纪律、严明值班纪律、严明密切联系群众纪律，工作阵地下沉、爱民作风下沉、政策落实下沉、为民解难下沉）工作模式，进一步刹住乡镇干部工作“走读风”，让“候鸟干部”变成“秤砣干部”。
　　据了解，该县要求乡镇领导班子成员要带头住夜，除开会、请假和出差等特殊情况外，每月乡镇干部在工作所在地住夜不少于20天。县纪委、县委组织部、县委巡察办、县作风办组成联合督查组对各乡镇干部办公、值班、住宿等情况进行不定期实地暗访督查，对没有按照规定时间执行到位的进行通报批评。从改善乡镇干部的工作、生活环境入手，加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小设施”建设，9个乡镇全部建立了“廉政”机关食堂，配备了专抓管理员，提高了伙食补贴，荤素搭配“营养餐”，改善乡镇干部的住宿和办公条件，以拴心留人的好环境吸引机关干部驻守工作岗位。建立完善“日常考勤、请销假、乡镇干部去向告知、应急联动、检查通报”五项制度，严明上下班工作纪律、严明值班纪律、严明密切联系群众纪律，压紧压实乡镇干部责任，将乡镇干部“走读”问题列入乡镇党风廉政建设责任制和年终目标管理考评内容，作为干部年度考核、选拔任用和评先评优的重要参考。同时，结合正在开展的“千名干部下基层，精准帮扶解难题”活动，推行乡镇干部工作阵地下沉、爱民作风下沉、政策落实下沉、为民解难下沉的“四下沉”模式，进一步密切联系群众，转变干部作风。截止目前，该县下发督查通报8期，9个乡镇700余名乡镇干部与建档立卡贫困户结亲结对，发放大米1100袋，食用油860桶，收集村民反映民意2160条，为群众办实事1570余件，扶助困难户836家，化解基层纠纷319起，已发放农村危房改造补助资金2205.5万元，已发放产业扶贫资金860余万元，投资6528万元在62个贫困村和1000户建档立卡贫困户发展光伏产业，11个集中安置点“三通一平”工作已全面完成，争当“秤砣干部”已经成为该县乡镇干部的新“时尚”。