“2017年3月20日，江永县环保局熊林书在上班时间擅自外出到潇浦镇新龙花园D栋3单元一楼参与赌博，决定给予开除党籍处分，--- ---”，2017年11月10日江永县直属机关工委对熊林书作出开除党籍处分的决定。这是江永县抓实党员干部廉洁履职的一个缩影。
今年以来，江永县全面推进党风廉政建设，建立“育、建、防、督”联动机制，有效加强了对党员干部的管理和监督，全方位促进党员干部廉洁履职。
据了解，“育”即通过举办专题讲座、参观警示教育基地、开展廉政知识测试，开通廉政微信公众平台等丰富多样的教育形式，把廉政教育作为基础性工作常抓不懈，让广大党员干部思想上不松防线，法纪上不碰红线，把住关口，严守底线，不失小节。“建”即从完善机制入手，加强制度建设，建立责任清单制度、责任报告制度、签字背书制度、述责评议制度、廉政谈话制度、纪委约谈制度、警示教育制度等系列制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，扎紧制度的篱笆，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，从机制上保障权力在阳光下运行。“防”即针对岗位职责和岗位特点以及各级领导干部容易出现的问题，坚持因人施谈、及早防控、抓早抓小、治病救人的原则，全面推行“廉政约谈”机制，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题以及在廉洁从政方面的具体表现和新任职位的特点与岗位要求，通过及时约谈、诫勉谈话、函询等方式，着眼抓早抓小、抓苗头，将监督关口前移，促进领导干部廉洁履职，有效强化了干部的责任意识和服务意识。“督”即县纪委、县作风办共组织21个专项督查组，采取定点蹲守、流动巡查、随机抽查等方式开展一周一督查，半月一通报，一月一小结，一季度一总结，始终保持作风建设的高压态势。
“坚持把抓实‘育、建、防、督’作为改进党员干部作风建设、促进廉洁履职的重要抓手，紧盯‘四风’顽疾”，不护短、不手软，打好作风建设这场持久战、攻坚战”，县委常委、县纪委书记吴军臣表示。
1-10月，该县对132名拟提拔领导干部进行了任前廉政知识考试，共进行了30余次明查暗访，通报单位39个次，已发出作风建设通报18期，发出整改通知书21份，提出整改要求36项，先后有192名党员干部被问责处理，其中副科级以上干部26人，90人被取消本年度评先评优资格，25名单位一把手被县委书记、县纪委书记约谈。（梁晔）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng