“在区委的重视和关心下，2017年提拔、重用、调整纪检监察干部40余人次，提拔、重用17人次，我们纪检干部有为有位啊”冷水滩区委常委、纪委书记彭峰自豪地说到。冷水滩区委始终扛起全面从严管党治党的主体责任，坚持对纪检监察机关高看一等，对纪检监察干部厚爱一层，全力支持纪检体制改革，为纪委履行监督责任提供坚强后盾。
坚决支持正风肃纪，当好“靠山”。坚持严字当头，有案必查、有腐必惩，始终保持严查腐败的高压态势。区委常委全体人员对纪检办案不批条子、不打招呼，全力支持纪检监察机关依法依纪办案，坚决查办原林业局党组书记、局长唐书杰受贿、滥用职权案，原农业开发办主任齐光文滥用职权、私分公款案等大要案件，全区党政纪立案108件、处分118人次，开除党籍13人，开除公职7人，留党察看11人，移送司法机关9人，重处分人员出现历史超前数据，大要案查处形成超强震慑。全年共追责问责383人次，其中追究主体责任和监督责任60人次，232人违反作风建设规定被问责处理。
坚决支持纪检体制改革，当好“顾问”。全力支持各级纪委书记履行专职专责，推进各级纪检组织落实“三转”要求，全面保障纪检监察各项工作经费。率先落实市委对加强乡镇纪委建设的要求，大力推进20个乡镇（街道）纪委标准化建设，区财政在每年预算安排每个乡镇办案经费不低于10万元（大乡镇12万元）、工作经费不低于2万元（街道参照执行）的基础上，解决乡镇纪委标准化建设和安全管理专项经费60万元。乡镇纪委人员配备率100%，乡镇（街道）纪检干部办案津贴发放到位，办案设施统一更新完善。按照上级要求全面完成了派驻纪检组改革，新设立13个派驻纪检组，通过派驻、授权和归口监督，实现对105个单位的监督全覆盖。全力推进监察体制改革，统一全区上下对监察体制改革的思想认识，统筹区纪委、区检察院等单位的涉改职能任务，积极筹备设立监察委员会，计划12月底召开区人大会议，选举产生第一届监察委员会人员。
坚决支持纪检队伍建设，当好“后盾”。区委下发《乡镇、街道纪（工）委书记、副书记提名考察办法（试行）》和《派驻（出）纪检组长、副组长提名考察办法（试行）》，规范纪检干部提名考察，全区所有纪检干部的提拔、调动、任免，均由区纪委与区委组织部协商后共同提出使用意见，区委原则上全部通过。2017年提拔、重用、调整纪检监察干部40余人次，其中纪委监察局重用5人次，提拔重用乡镇街道纪委书记担任人大主席3人、政协联工委主任3人等正科实职6人，乡镇、街道纪委副书记重用4人次，区直单位原纪委书记转任主任科员2人次。（李文龙）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng