“通过抓领导、领导抓，2017年作风问责232人次，问责党政‘一把手’51人次，狠刹‘四风’顽疾。”1月8日，冷水滩区委常委、纪委书记、监察委主任彭峰介绍说。
冷水滩区紧盯“公车去哪儿了”“工作落实得怎样了”“干部到哪儿了”“中餐饮酒没有啊”等问题，深入开展“纠‘四风’，治陋习”专项整治。该区突出违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、违反“禁酒令”、变相公款旅游、涉赌涉毒、“庸懒散拖”、“吃拿卡要”、工作纪律不严、执法不公等沉疴顽疾为重点问题，突出各单位一把手、班子成员、二级事业单位负责人和窗口服务单位为重点监督检查对象，突出五一、中秋、国庆、元旦、春节等节假日为重点监督检查时间节点，开展“高密度、高强度”的作风大整顿。2017年组织扶贫攻坚、抗洪救灾、“八大会战”、“千民干部下基层”、落实“禁酒令”、购买消费高档白酒清查等专项检查103次，检查单位、宾馆酒店、超市商场、公园景点、高速路进出口1027次，组织出台《冷水滩区影响机关效能和损害经济发展环境行为责任追究办法》，全区232人违反作风建设规定被问责处理，其中党政负责人51人次，126人被扣发绩效考核奖金，整治“车轮腐败”问题3人，查处涉赌涉毒党员干部13人。通过作风建设“经常抓、抓经常”，抓领导、抓典型、抓问责，一批又一批与群众切身利益息息相关的难事、愁事得到了有效解决，一个又一个作风上的沉疴顽疾得到了严厉整治。
该区在加大监督检查和追责问责的同时，注重建章立制，织密制度的笼子，严防小洞成大患。围绕专项整治暴露、上级巡察反馈和本级巡察发现、群众反映强烈的系统性、普遍性问题，及时分析整改，区级层面建立和完善《冷水滩区村级财务管理办法》《冷水滩区财政专项扶贫资金管理办法》《冷水滩区公务用车使用管理办法（试行）》《关于规范全区机关事业单位工作人员节假日值班和加班等补助发放的暂行规定》等制度规定30余个，规范权力运行和事务管理。针对中心城区城市建设管理任务重，临时机构多的现状，建立完善《冷水滩区临时机构管理办法》，清理、撤销临时机构47个，全区179个重点项目指挥部临时党支部覆盖率达100%，有专人管作风、管纪律、管学习、管思想、管动态。
通过规范管理和加强监督，该区各单位遵守制度的执行力明显增强，吃喝风、请送风得到纠正，公款出国境现象得到遏制，公车管理越来越规范，中心城区各大小酒店生日宴、升学宴、乔迁宴等宴请泛滥现象明显好转，工作日不饮酒已经成为常态，广大群众感觉到了作风转变的新气象。（李文龙、张乾）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng