零陵：20名党委（组）书记集体“限时赶考”

　　1月24日，零陵区召开党（工）委（党组）书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责任述职评议会，20名党委组书记带着相应的材料集体“赶考”，采取“三合一”模式，限时进行工作汇报，并由相关部门现场打分。
　　转作风促成效，考核模式由“游击式”变为“集成式”。以往，此项工作要由区考核组分别到各乡镇（街道）及区直单位进行考核，查看相应的材料，每次考核少则一个小时，多则半天，大量时间还要花在路途中，既浪费了时间精力，又增加接待负担。去年以来，零陵区为切实落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从转变会风做起，采取“集装箱”式多会合一，把长会开短，把短会开精。
　　破常规抓重点，变“照本宣科”为“仅述亮点”。在会议开始前，工作人员宣读要求，述职时间限时10分钟，超时即停且扣分。各党委组书记在述职汇报时，不再照本宣科，只需简明扼要地叙述各自的亮点工作以及存在的困难，重点将加分项目叙述清楚即可，便于考核部门抓住重点并留下深刻印象。
　　结合述职发言和平时掌握情况，区委书记唐烨逐一点评，他要求继续将亮点做亮，将不足补齐。各级党组织要切实提高政治站位，增强政治自觉，忠诚履职、敢于担当、展示作为。要提升组织力，推动基层党的建设再上新台阶；要坚持零容忍，推动党风廉政建设再上新台阶；要打好主动战，推动意识形态工作再上新台阶。（零陵区纪委 沈宇杰）