2018年以来，东安县以廉政教育为抓手，把规矩和纪律挺在前面，深入推进“讲规矩、改作风，树形象、强队伍”专题教育活动，重教育、抓约谈、严问责，强化干部队伍监督管理。
重教育，筑牢思想“防腐墙”。 结合“两学一做”学习教育与“不忘初心，牢记使命”主题教育活动要求，在全县范围内组织广大党员干部重温入党誓词及警示教育，通过“廉洁东安”微信公众平台，强化对党员干部日常提醒教育。大力开展廉政文化宣传，在全县100多个单位办起了廉德文化长廊（专栏），悬挂廉政图文5000余幅。组织新提任的科级领导干部开展廉政谈话和廉政法规知识测试，不断释放正风肃纪的强烈信号，强化党员干部廉洁意识。
抓约谈，绷紧纪律“高压线”。准确运用“四种形态”，强化第一种形态运用，以纪律为标尺，注重抓早抓小、红脸出汗、咬耳扯袖。2017年，共开展例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈等廉政谈话5680人次，开展谈话函询423人次，切实做到早提醒、早警戒、早预防。
严问责，攥紧执纪“铁榔头”。进一步加强执纪审查力度，认真查办腐败案件。2017年全县共立案138件，处分党员干部149人，其中处分科级领导干部24人。在全市率先开展巡察工作，先后组织开展5轮巡察，交办问题线索682起，立案查处43起，问责112人。通过常态化的问责唤醒责任意识，激发担当精神，同时加大对违规违纪典型案例的通报，曝光典型问题，真正使纪律严起来、立起来、挺起来。（张社华）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng