“剪刀1把、圆珠笔2盒、优盘3个、水杯4个、文件夹4个……”4月16日上午，13个派驻纪检组长按照约定的时间带着一份办公用品采购申报清单来到出纳办公室，出纳张雅婧忙而有序地接过每一份递过来的采购清单，并分门别类地在电脑里统计好。这是蓝山县纪委监委探索实施“保姆式”派驻纪检组管理的一个场景。
“拿人手短，吃人嘴软。哪怕是一张纸、一只笔、一分钱，我们也不能拿驻在单位的。”自2017年9月21日接受集中授牌以来，蓝山县13个县纪委派驻纪检组一直与驻在单位保持着这种经济上的独立关系。
“人、财、物都由‘娘家’管，派驻纪检组的‘探头’、‘前哨’作用才不会被一些柴米油盐的事情所制约牵绊，从而保持对驻在单位更独立、精准的监督”，蓝山县纪委监委在4月13日召开的一季度工作讲评会上，对前段探索开展“保姆式”派驻纪检组管理工作进行了深刻分析总结，并确定了进一步细化、完善的思路和方向。
“保姆式”管理派驻纪检组在永州市来说，蓝山是首创。从目前反馈的情况来看，这种探索性的人财物全部由县纪委监委管理的模式，的确让派驻纪检组能在履行监督职责中实现“轻装上阵”。2018年一季度，蓝山县纪委利用13个 “探头”，共发现“四风”问题线索45个，通报国家公职人员36人，与去年同比分别上升275%和542％；在严肃工作纪律方面，立案审查3名乡镇党政主要负责人，同比增加200%。（ 唐基勇 李炜）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng