今年以来，东安县纪委、监委以开展“讲规矩、改作风，树形象、强队伍”专题教育和“作风建设提升年”活动为契机，采取多种办法，大力实施“三个清单”，向作风顽疾亮剑，促进干部作风进一步转变。
出台“负面清单”。对全县机关作风整顿进行动员部署，明确目标要求，强化重点举措，针对干部作风中“挂档不加油，出工不出力”“遇到难题绕着走，碰见矛盾靠边站”等“为官不为”问题以“负面清单”的形式进行具体界定。同时，依据情节轻重明确问责方式，通过指标硬化使问责工作不再成为“空口号”。
形成“问政清单”。以打通“服务群众最后一公里”为目标，积极拓宽作风建设整顿路径，开展“全面问政”活动，内容涉及“百姓问政”“机关问效”“干部问廉”等多个方面，以问卷调查、集中测评、召开座谈会等形式开展，全方位搜集“为官不为”线索及“更好为官”途径，并将“问政”结果列成清单，由活动小组牵头整改落实。
制定“监督清单”。借助县委县政府新闻网、政府网，新媒体，互联网+，QQ，微信工作群等公众平台及社会各界力量，在网络、网站、微信及各单位宣传栏等开设机关单位作风问题投诉举报平台，在“三湘e监督”“互联网+监督”“廉洁东安”微信公众号开设投诉专栏。同时聘请作风监督员，发动基层干部、村组干部和各界群众投诉举报，借助群众监督形成社会合力。对举报内容采取“谁受理、谁负责”原则进行分别汇总，由机关作风整顿办公室集中向相关单位反馈，跟踪整改落实。到目前为止，在全县性大会上共通报作风建设情况3次，下发作风督查通报9期，处理党员干部151人，点名道姓通报曝光146人，党政纪处分13人。 （蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng