近期，零陵区纪委监委紧紧围绕中心工作，服务大局，以深化反腐倡廉宣传为主线，充分利用月例会进行培训，多举措打造稳定、精干的纪检信息宣传队伍，加强纪检信息报送工作，不断提高信息工作在宣传动态、反映舆情等方面的作用，建立健全宣传工作运行机制。
一是建立纪检监察信息宣传员队伍。成立了由全区纪检监察干部为骨干成员的信息宣传员队伍，明确任务、各司其责。在畅通信息来源渠道的同时，制定了《零陵区纪检监察宣传工作日常运行制度》，及时对收到的信息源进行梳理，分析其“含金量”，依质采写；在对有关党风廉政建设和反腐败等工作进行安排、落实、监督的基础上，积极畅通信息员采写渠道，为信息员当好“信息员”。
二是建立纪检监察信息宣传激励机制。制定了《零陵区纪检监察信息宣传工作考核办法》，从数量、质量两方面将责任落实到位，月初以工作提示单形式提醒信息员积极上报纪检监察信息。考核中注重激励机制，调动纪检监察信息宣传员的积极性、创造性。同时，区纪委按照每月统计、季度通报的方式，督导工作落实，把信息工作完成好坏作为各级纪委书记年度述职的重要内容，并依此不断提高信息宣传工作的整体水平。
三是加强纪检监察信息宣传员培训。召开全区纪检监察信息宣传工作培训会，邀请市纪委宣传部和省驻市级主流媒体编辑，开展信息宣传工作培训，及时提醒大家处理好数量与质量的关系、节点与及时的关系、学习与提升的关系、信息与效能的关系、审核和保密的关系，要求工作人员要善于发现，善于挖掘。
（零陵区纪委监委 蒋素琴）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng