为切实履行好监督职能，驻组织部纪检监察组采取五项措施，将日常监督抓细抓实：
一、积极融入驻在单位，通过参与活动进行监督。一方面，通过搭建交流平台，与干部职工互动，加强沟通，减少隔阂，了解真实情况。另一方面，积极参加驻在部门部务会（党组会、局长办公会），对领导班子及班子成员维护党的纪律及执行民主集中制、落实中央八项规定精神等情况进行监督。
二、排查漏洞建章立制，通过提醒告诫进行监督。一是深入开展廉政风险点排查。自派驻以来，先后2次督促并配合4个单位，通过自我查、相互评、领导点、纪检监察组抽查，针对不同岗位共排查出廉政风险点112个，并逐个制定防控措施，完成相关制度，落实防控责任。二是每逢重要节假日，提前重申纪律要求，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。三是积极开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。今年以来，纪检监察组配合驻在部门主要负责人找班子成员和市管干部开展廉政谈话，坚持问题导向，共开展廉政谈话30人次，其中咬耳扯袖24人次，红脸出汗6人次。
三、开展专项检查活动，通过明察暗访进行监督。按照市纪委的要求，今年以来，以作风建设“春雷”行动为主线，注重细节、突出重点，严查涉矿涉金融、违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金等行为。今年以来，共开展各类督查活动36次，查处各类问题23人次，2人次主动上缴红包礼金合计16000元，通报批评12人次，诫勉谈话1人，提醒谈话2人，函询1人，立案调查1 人。
四、建立完善廉政档案，通过掌握情况进行监督。以廉政档案为基础，及时收集干部职工婚丧喜庆事宜事前事后报告情况、出国出境报批情况、奖惩情况、个人重大事项报告情况等内容，通过及时抽查，掌握情况，提高日常监督的针对性。
五、纪检干部主动带头，通过模范引领促进监督。打铁还需自身硬，监督者也在被监督。纪检监察组的同志从严要求自己，自觉接受监督，力争通过模范遵守党纪国法，发挥示范引领作用，促进监督实效。
（市纪委监察驻组织部纪检监察组）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng