为深入推进“六大战役”，努力建设创新开放新高地、品质活力新永州，近期，市纪委市监委下发通知，决定建立“六大战役”相关单位监督执纪问责协调联动机制，为高质量打好“六大战役”提供保障。
线索排查机制
由市直相关部门每月对纪律作风问题和不作为乱作为问题线索组织开展集中排查，建立问题清单。主要排查搞上有政策、下有对策，打折扣搞变通造成工作被动或产生不良影响；在项目审批、资金划拨、监管验收、惠民政策落实等环节吃拿卡要、人为设障、阻碍拖延、弄虚作假；失职渎职造成工程建设质量低劣或重大安全事故；对管辖范围内的工作督促指导不力，对分管部门工作人员不作为、慢作为、乱作为监管缺失等方面问题线索。
线索移送机制
建立上下联动、左右协调的“六大战役”问题线索发现移送机制。成员单位对发现、收集的问题线索和媒体曝光、网络舆情等涉及“六大战役”的问题线索，要及时汇总，定期报送市纪委监委党风政风监督室。市纪委监委党风政风监督室负责集中督办“六大战役”的问题线索，做好问题线索查处的综合协调、汇总分析、业务指导和监督管理工作。
问责追责机制
对在推进“六大战役”中不履职、不担当、不作为的，按照《中国共产党问责条例》和《中共湖南省委实施＜中国共产党问责条例＞办法》的有关规定执行。（1）情节较轻的，给予通报批评、谈话诫勉、责令作出书面检查等处理；（2）情节较重、不适宜担任现职的，根据情况建议市委给予调离工作岗位、调整职务、免职等处理；（3）情节严重的，依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予党纪政务处分。
报告通报机制
对“六大战役”违纪违法典型案例要及时通报曝光，发挥震慑警示效应。相关部门应根据“六大战役”违纪违法典型案例，结合自身实际，开展深入剖析，查找制度漏洞，推进建章立制。市纪委监委将“六大战役”监督执纪问责工作开展情况，列入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。
容错纠错机制
按照中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，对干部在推进“六大战役”中出现的新情况新问题，客观公正、审慎对待，努力把先行先试中出现的失误与明知故犯区分开来、与有法不依区分开来，把为推进改革的无意过失和以权谋私区分开来。对党员干部受到诬告或不实举报的，要在相应范围澄清事实、消除影响，并将情况通报上级主管领导和组织人事部门。
协调配合机制
协调联动机制成员单位每季度召开一次会议，通报情况，分析形势，安排工作。成员单位要互相通报本部门保障“六大战役”工作的新要求、新进展、新举措、新问题。要通过协调联动机制的有效运行，切实做到信息及时共享、问题及时发现、线索及时移交、问责及时启动、整改及时到位。
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng