今年来，新田县以“干部素质提升年”活动为契机把业务培训作为打造巡察“尖兵”的一项重要内容，善用“请进来、走出去、开小灶”等“三字经”力促巡察队伍素质再提升。
“请进来。邀请市委巡察组、市纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县财政局、县审计局等部门业务能手从巡察实务、党风廉政建设、干部监督、基层党建工作责任制、意识形态责任、财政审计、巡察工作经验方法及开展巡察工作的思考等方面对全县巡察干部进行了专题授课，课后进行了座谈交流，总结分享学习心得体会，不间断的“充电”“补钙”，为全年的巡察工作奠定坚实基础。
“走出去”。先后3次组织巡察干部到宁远、蓝山、道县、衡东等地学习借鉴巡察工作的经验和做法，取他人之长补己之短，参加市委巡察业务培训2次，前往浙大开展培训学习，用“走出去”的方式，不断开拓视野、增长见识，在学习中解放思想，在借鉴中提升工作，努力使自己成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”，为做好本地区巡察工作提供了借鉴参考。
“开小灶”。邀请市委巡察组组长李爱斌为本县巡察干部授课，对如何梳理线索、发现问题、精细工作台账、指导问题整改等方面进行了有针对性的讲解，传授经验，定向解答，面对面交流，手把手帮带，促进工作效率有效提升。先后选派12名巡察干部到市委巡察组进行跟班学习和实战练兵，锤炼强化巡察干部发现问题、解决问题的能力，提升了整体巡察工作的质量和实效。
（蒋小芬 陈海龙）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng