“你组在问题线索排查和信访件办理上推进不够快，还未形成合力，请你们再次整合力量，迎头赶上……”近日，新田县纪委监委对3个工作片区纪检监察工作当前的状况、存在的问题、下阶段工作安排等进行现场调度。
当天，各片区成员单位对本组工作中发现的问题和薄弱环节进行了分析研判，认真查找“病因”，积极寻求对症“良芳”。各片区负责人在工作点评时均表示：要进一步细化分片联系指导工作制度，实现“重心下移、资源下沉、职责下放、人员下去”，形成“1+1〉2”效应；每月要定期召开例会，吸取经验，总结教训，通过定期例会的交流探讨，达到共同提高的目的；各片区之间要形成良性竞争机制，通过以强带弱，提升片区工作水平。
今年，新田出台《关于建立县纪委监委领导班子成员分片联系指导纪检监察机构工作制度》，按“地域相近、规模相当、依托派驻、集中管理”的原则，将全县12个乡镇纪委和15个派驻纪检监察组划分为3个工作片区，每个片区下辖2个工作组，构建起一体化监督网络，形成点、线、面的立体监督执纪体系。片组根据工作需要，在重大、疑难、紧急工作中，可以灵活调用人员，运用“整分结合”的模式，既可以“单兵”作战也可以“集体”作战，以此推动信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。与此同时，该县还建立交叉检查、联合办信办案、观摩交流、集中管理等制度，解决人员力量不足、人情困扰等问题，实现监督无死角、全覆盖。
（何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng